2 Bewertungen von Mitarbeitern
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2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
schlechte Mitarbeiterführung
Für eine fachspezifisch gut ausgebildete Führungskraft zu sorgen. Supervision einzuführen.
Nichts
Chefetage hetzt Kollegen gegeneinander auf . Kündigungen ohne Gründe. Lügt vor Gericht
Betriebsrat einrichten. Präsent sein. Probleme vernünftig Regeln. Nicht mehr lügen