6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein toller Arbeitgeber!!
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck in Fürstenfeldbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... dass ich mich sehr wohl fühle, meine Meinung interessiert und meine Arbeit tatsächlich wertgeschätzt wird. Ich gehe gerne in die Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Bitte so belassen wie es ist
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer auf die Mitarbeiter geachtet, dass es ihnen gut geht und oder ob sie etwas benötigen um eine bessere Situation herzustellen
Work-Life-Balance
Öffnungszeiten sind auf die Arbeitszeiten der MA abgestimmt, nicht anders herum. Familie und pers. Umstände werden respektiert
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, man hilft sich gegenseitig so gut man kann
Vorgesetztenverhalten
Immer erreichbar
Kommunikation
Jeder einzelne (Fort-)Schritt, auch schon während der Bewerbung wird kommuniziert
Interessante Aufgaben
Selbständiges Handeln, Umsetzen von Ideen ist immer möglich und erwünscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kinderhilfe Fürstenfeldbruck in Gräfelfing gearbeitet.
Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kinderhilfe Fürstenfeldbruck durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Kinderhilfe Fürstenfeldbruck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kinderhilfe Fürstenfeldbruck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.