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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kinderintensivpflege SpitzMichl die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ehrliche und offene Kommunikation, Kritik wird angenommen. Man kann miteinander Arbeiten und Spaß haben
Wir sind ein tolles Team, dass auch in schwierigeren Zeiten zusammen hält. Jeder hilft jedem, offene Kommunikation ist möglich.
Gemeinsamer Spaß kommt sowohl auf Arbeit als auch bei Unternehmungen nicht zu kurz
Wir haben einen Wunschplan der weitgehenst berücksichtigt wird und auch bei den Arbeitszeiten werden persönliche Bedürfnisse berücksichtigt.Einspringen kommt wie überall vor.
Sehr angenehme Chefin , Kommunikation auf Augenhöhe. Sie weiß,was sie möchte und versteht es ihr Team zu motivieren und zu unterstützen.
Super,bin zufrieden.Viel besser als in den Betrieben, bei denen ich vorher war.
Kleine Einrichtung... Familiäre Atmosphäre - den kleinen und größeren Bewohnern ein Zuhause geben in dem sie sich Wohlfühlen können und gut versorgt sind.