2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Kinderland gGmbH Tageseinrichtungen für Kinder in Lernen fördern Bewertungen
Kinderland
gGmbH
Tageseinrichtungen
für
Kinder
in
Lernen
fördern
Greven
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
SCHRECKLICH
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zumutung, mit 20-25 Kindern alleine zu sein über lange Zeiträume.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich von Grund auf alles ändern. Mitarbeiter ernst nehmen, nicht mobben o.Ä.
Arbeitsatmosphäre
-Mobbing
- Lästereien
- kein Zusammenhalt
Image
Inzwischen echt schlecht!
Work-Life-Balance
Mehr work weniger life
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden!
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es nicht
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich 0 Sterne.
Es wird immer hinterm Rücken geredet. Sehr unprofessionelles Verhalten. Illoyal gegenüber jedem!
Arbeitsbedingungen
Viele Überstunden, keine Möglichkeiten die Überstunden abzubauen. Dann wird man noch angemeckert, wenn man zu viele hat.
Kommunikation
Existiert nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
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Liebevolle Kinderbetreuung für verantwortungsbewusste Eltern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Aufstiegschancen
- kurze Probezeit (4 Monate, danach eine Festeinstellung)
- Unterstützung bei der Altersvorsorge
- die jährlichen Sonderzahlungen
Verbesserungsvorschläge
Nochmals eine Corona Sonderzahlung :)
Arbeitsatmosphäre
Einer für Alle, Alle für einen!
Image
- jährliche Mitarbeiter Zufriedenheitsabstimmung
Lernen fördern steht für viele Dienstleistungen
- Bildung und Teilhabe
- Kinderland
- Dienstleistungen
- offene Ganztagsschule
- Bildungs-manufaktur
- Haus Martinus
Work-Life-Balance
z.B. Job Rad Förderung
Karriere/Weiterbildung
- Praktikant/in
- Erzieher/in im Anerkennungsjahr
- Fachkraft/ Ergänzungskraft
- Gruppenleistung
- Ko- Leitung
- Einrichtungsanleitung
- Verbundsleitung
Gehalt/Sozialleistungen
- gestaffelte Gehaltsstufen
- Zahlungen nach Berufsjahren
- jährliche Sonderzahlungen
- Altersvorsorge
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- jährliche Betriebsfeiern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- es wird auf Klimaschutz, Regional und Recycling geachtet
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßiger Austausch der Kollegen intern und extern
Umgang mit älteren Kollegen
- immer wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Immer neutral und sie stehen hinter den Mitarbeitern!!!
Arbeitsbedingungen
- auf dem neuesten Stand
Kommunikation
Wöchentliche Meetings in unterschiedlichen Gruppenkonstellationen
Gleichberechtigung
- Gender wird ganz groß geschrieben!
- Sicherheitsbeauftragte für unterschiedliche Bereiche
Interessante Aufgaben
- jährlicher Wechsel (Rotation der Mitarbeiter)
- vielfältige Fortbildungsprogramm
- verschiedene Arbeitskreise
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kinderland gGmbH Tageseinrichtungen für Kinder in Lernen fördern durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kinderland gGmbH Tageseinrichtungen für Kinder in Lernen fördern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kinderland gGmbH Tageseinrichtungen für Kinder in Lernen fördern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.