7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
•Fortbildungen (wenn Extern Leute kommen und es nicht die eigenen Angestellten machen)
•Keine ordentliche Kommunikation
•Es wird alles aufgeschoben
•Das Bild von außen muss bewahrt werden, obwohl es nicht so toll ist wie es alle zeigen.
•Es wird viel unter den Leitungen über anderes Personal gelästert
•Mobbing ist gut vertreten
•Viele Erzieher/innen küssen Kinder!
•Alle gut behandeln und nicht nur Leitungen oder Angestellte die länger als 7Jahre da sind!
•Kritik fähiger werden
•Besser bezahlen
•Sich um das Wohlbefinden kümmern
Immer ein offenes Ohr, die Arbeit hier soll auch Spaß machen, es gibt eine tolle Unternehmenskultur und die Einrichtungen und Mitarbeiter kennen sich untereinender gut! Es gibt viele Benefits wie Jobrad und Hansefit....
Ich habe mich von Anfang an sowohl im Team als auch beim Träger sehr wohl gefühlt. Das Team war echt toll!
Das Image bei Eltern und Erziehern in sehr gut! Freie Stellen konnten immer schnell wieder besetzt werden.
Ich konnte zwei Kinder bei den Junikäfern groß ziehen und habe über die Jahre in verschiedenen, flexiblen Arbeitszeitmodellen gearbeitet. Es wird neben den fachlichen auch ein Lebenslagen-Coaching angeboten, was wirklich toll war, auch wenn es privat zum Beispiel mal etwas holpriger zuging!
Mit eigenem Fort- und Weiterbildungsinstitut mit großer Auswahl an Themen!
Konnte mich darüber nicht beklagen! Es war tariforientiert.
Nachhaltigkeit ist ein Schwerpunktthema...vor allem auch in der Pädagogik!
Sehr kollegial!
Ich war happy mit meinen Vorgesetzten.
Das beste an den Junikäfern ist der hohe Personalschlüssel. Das Team kommt dadurch einfach nicht so schnell an seine Grenzen!
Die Mitarbeiter sind sehr gut vernetzt und die Einrichtungen helfen sich gegenseitig aus! Es gibt flache Hierarchien und die Geschäftsstelle ist eigentlich immer ansprechbar, wenn man mal Unterstützung braucht.
Von einer alleinerziehenden Frau für andere alleinerziehende Mütter vor vielen Jahren gegründet. Das merkt man bis heute! Die Vielfalt der Mitarbeitenden und Familien wird sehr wertgeschätzt.
Es gibt wirklich große Freiheiten und man wird in seinen Ideen und Interessen bestärkt. Ich konnte über die Jahre verschiedene Weiterbildungen besuchen und das Konzept maßgeblich mitgestalten!
Wenn ich mal kinder habe ich Anspruch auf einen Kita Platz habe mit deutlichem Preisnachlass.
Sehr unterschiedlich. Wenn alles gut läuft, ist die Atmosphäre gut und wertschätzend. Wenn etwas nicht nach Plan läuft, wird es gern mal ungemütlich und man wird unter Druck gesetzt.
Es macht den Anschein dass für die zahlenden Kunden work life Balance ganz oben stehen darf, als Mitarbeiter muss man öfter seine Freizeit opfern. Es finden regelmäßig Fortbildungen am Wochenende oder über die Arbeitszeit hinaus statt, diese dürfen nicht als Überstunden geschrieben werden. Fragwürdige Urlaubsgestaltung
Je nach Team....
Sehr unterschiedlich. Manchmal cholerisch und aufbrausend. Dann wieder sehr flache Hierarchie und freundschaftlich.
Es fehlt an teilweise an geeigneten pausemöglichkeiten, bei personalausfall durch Krankheit muss man häufig mehr Arbeit für andere übernehmen
Unter den teams läuft die Kommunikation gut, zum Träger hin kann das schon mal schwer werden
Kein Tarifvertrag, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Unterschiedliche Gehälter für gleiche Berufe
Stets offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Wird sehr großer Wert darauf gelegt - flexible Arbeitszeiten, Betreuungsplätze für eigene Kinder
Auf Weiterbildung wird sehr großen Wert gelegt - eigene Fort- und Weiterbildungsangebote
Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit
Durch die langjährige Zusammenarbeit jederzeit gegeben.
Stets offen und fair
Haben stets ein offenes Ohr
Heller und freundlicher, bestens ausgestatteter Arbeitsplatz
Jederzeit offene Kommunikation
Ist immer gegeben.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und abwechslungsreich
Gibt leider nichts
Gibt viele Gründe.., leider nicht flexibel und Spontanität ist da verboten.
Die Leitung nicht dazu trimmen ihren Mitarbeiter zu drohen und Angst zu machen was falsch zu machen
Man hat keine Freiheiten beim arbeiten, man muss alles nachfragen und bekommt sehr oft ein Nein zuhören was eine unmotiviert
Gehe nicht gerne hin, da auch verlangt wird in der Freizeit was für die Arbeit zu tun
Viele Fortbildungen
Leider ist ja jeder gegen jeden..
Fühlen sich schnell angegriffen
Kein Urlaub oder Weihnachtsgeld
Bekomme eher Steine in den Weg gelegt als neue Aufgaben zu bekommen