Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Kindergarten die kleinen Strolche e.V. hat mich vor 2 Jahren aufgenommen in ihre Familie. Familie, die immer da ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Transparenz, Teambindung usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Um in einer festen Familie Fuß zu fassen, braucht es manchmal ein dickeres Fell.
Verbesserungsvorschläge
Kleinkram.
Arbeitsatmosphäre
Alle für einen und einer für alle, trifft hier bei uns den Nagel auf den Kopf!
Wir stehen füreinander ein, jeder denkt mich an die anderen und nicht jeder für sich.
Image
Nach meinen Erfahrungen, haben wir ein sehr gutes Image der Kita.
Sowohl Eltern, als auch Kollegen*innen reflektieren dies.
Work-Life-Balance
Dadurch, dass wir bei der Arbeit ein wirklich schönes Familienklima haben, ist es manchmal schwer sich nicht für die anderen verantwortlich zu fühlen, aber ich glaube, genau das zeichnet uns aus. Und dadurch verschmilzt Work und Life Balance zu einem gemeinsamen und auch schönen Konstrukt, denn wir gönnen jedem hier seine freie Zeit und tun alles dafür, dass diese auch sorgenfrei genossen werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Ein Punkt, den wir noch weiterentwickeln müssen.
Es besteht zwar die Möglichkeit für Schulungen usw. Allerdings ist es so, dass unser Geld begrenzt ist, die Mitarbeiter*innen ebenso..
Es sollten in Zukunft mehr Zeiten für Schulungen vom Bildungszentrum bereitgestellt werden und auch unser Arbeitgeber sollte Angebote an die Mitarbeiter herantragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Alle werden nach TVöD bezahlt, allerdings, könnte der Verdienst für die pädagogische Fachkräfte deutlich höher sein.
Die Verantwortung für die Erwachsenen der nächsten Generation, ist eine große Aufgabe.
Auch wenn es nur ein Teil der Entwicklung ausmacht, ist besonders dieser frühe Teil ein besonders entscheidender für die kindliche Entwicklung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist obereste Priorität. In der Entwicklung eines Kindes, besonders im Kindergartenalter. Hier werden die Weichen gestellt um zu lernen wie man miteinander umgeht.
Sei es ist Spielsituationen, Konfliktsituationen, unterschiedlichen Meinungen, verschiedenen Ansichten usw.
Jeder Mensch hat seine eigene integrale Persönlichkeit, die sich aus den Erfahrungen und der eigenen Disposition entwickelt.
Wir möchten den Kinder mit an die Hand geben, wie ein gemeinsames miteinander funktionieren kann, trotz unserer Individualitäten.
Das Umweltbewusstsein, müssen wir noch deutlich stärker in unseren Alltag einfließen lassen.
Kollegenzusammenhalt
Egal was passiert, wir können immer offen miteinander reden und jeder versucht sich in die Situation der anderen hinein zu versetzen und sich zu unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen als auch mit jüngeren kann seine Hürden haben. Aber ich denke, dass wir immer wieder beweisen, dass wir als Team aneinander und miteinander wachsen und über unseren Schatten springen um gemeinsam weiter voran zu schreiten.
Vorgesetztenverhalten
Immer offen für jegliche Fragen. Seien es Sorgen, Bedürfnisse oder Vorschläge. Es ist ein miteinander.
Arbeitsbedingungen
Unsere Arbeitsbedingungen sind in soweit gut, dass wirklich jeder alles nutzen kann was vorhanden ist.
Da wir allerdings auch begrenzte Mittel haben, könnten natürlich einige Dinge besser laufen.
Wir arbeiten daraufhin, eine Kita zu schaffen in der die Kinder noch wirklich KIND sein dürfen.
Ohne den stetigen Druck der ohnehin auf alle zukommt, sei es in der Schule oder anderen Lebensabschnitten. Wir schaffen einen Ort an dem sich jedes Kind entwickeln kann, immer in dem Wissen, dass Fehler passieren können, dürfen und müssen um zu wachsen, ebenso Erfolge zu begleiten und weiter anzufeuern, als Wegbegleiter und Wegbereiter.
Kommunikation
Ich denke, wir kommunizieren alle, sehr offen, transparent und lösungsorientiert miteinander.
Niemand fällt hinten runter und jeder kann frei über alles sprechen.
Gleichberechtigung
Ist untereinander oft Thema, wir sehen uns als Gleichberechtigt.
Allerdings ist es so, dass von außen immer mal aufkommt, wer hat welche Position inne, haben es Männer oftmals doch einfacher dadurch das es wenige gibt in unserer Branche.
Gehälter zwischen Erziehern und gelernten Vorgängern als Kinderpfleger usw....
Allerdings ist dies durch den TVöD geregelt, zumindest die Gehälter.
Daher ist es etwas wo alle den Frust verstehen können.
Aber im allgemeinen, in unserem Kita-Alltag, machen wir keine Unterschiede, jeder vertraut dem anderen und kann sich darauf verlassen, nicht allein dazustehen.
Interessante Aufgaben
Jeder kann sich frei entfalten.
Projekte planen, spazieren gehen mit den Kindern, Angebote jeglicher Art (Sport, basteln, malen, musizieren, bauen, erforschen uvm.)
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen