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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Niemals was von der Einrichtung gehört.
Bewerber/inHat sich 2025 als Erzieher beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte dem Bewerber zumindest eine Absage schreiben, wenn es aus irgendeinem Grund nicht passt. Ganz ohne Rückmeldung zu bleiben, ist nicht wertschätzend und hinterlässt einen schlechten Eindruck.
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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