33 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kindertagesstätte Polifant Bewertungen
Kindertagesstätte
Polifant
Stuttgart und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 45%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Arbeitgeber mit einem tollen Motto.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Polifant gGmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Helle Räumlichkeiten, ein Strukturierter Tagesablauf geben Orientierung und eine Ruhigen Ablauf. Schwierig wird es wenn Personal unter anderem Krankheitsbedingt wegfällt.
Image
Hat sein Probleme an denen jedoch gearbeitet wird. Viele Negative Kritik die man liest jedoch selten war. Negative Image Urteile oft an den Haaren herbeigeführt und nicht nachvollziehbar.
Work-Life-Balance
Man arbeitet von Mo-Fr 8 Stunden pro Tag. Jede zweite Woche kommen 2 Stunden wegen Teamsitzung dazu.
Karriere/Weiterbildung
Viele Interne Fortbildung Angebote um sich weiterzubilden. Aber auch externe Angebote. Studium nebenbei wird unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist kein schlechtes Gehalt. Man kann alles bezahlen was man zum leben braucht. Arbeitgeber übernimmt das Jobticket und unterstützt auch mit vermögenswirksame Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vieles wird digital gemacht so das analoges arbeiten auf Papier wegfällt. Grüner Strom...
Kollegenzusammenhalt
Starkes Team das sich Gegenseitig unterstützt und für einander einsteht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung wie alle anderen im Team. Manchmal ermöglichen sich noch weitere Perspektive Ideen etc. Man profitiert von allen.
Vorgesetztenverhalten
Professionelle Leitungen im Haus. Ansprechpartner auf Augenhöhe bei Konflikten, Planungen etc.
Arbeitsbedingungen
Wienin vielen Berufen macht sich der Personalmangel bemerkbar vor allem wenn Leute durch Krankheit oder Urlaub fehlen. Der Arbeitsalltag wird dadurch stressiger und ist schwer sonske soll umzusetzen. Leitungen unterstützen dann so gut es geht.
Kommunikation
Funktioniert sehr gut. Es ist jedoch bei bestimmten Kleinigkeiten noch Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Man wird in keine Schublade gesteckt. Unabhängig von Berufskategorie, Bildungsabschluss, Alter oder Berufserfahrung jeder wird gleich behandelt und darf sich mit einbringen. Selbst mit Leitungen ist man auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere. Ausflüge planen und gestalten, Angebote wie basteln, Bewegung oder Bilderbuchbetrachtung...,
Mein kann seine eigene Ideen und stärken ind den Tagesablauf mit einbauen. Fortbildung ermöglichen weiteres. Bei Interesse die Übernahme von weiteren Aufgaben die Abwechslung schaffen.
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Schöner Arbeitsplatz, tolles Team, gute Hausleitungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kindertagesstätte Polifant in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparente Kommunikation durch die Verwaltung, gute Hausleitungen, rechtzeitige Gehaltszahlung, schöne Räumlichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Im Sommer gab es Eis von den Hausleitungen zur Abkühlung spendiert - das darf gerne öfter sein :)
Arbeitsatmosphäre
Freundliches Miteinander, liebe Kollegen, entspannter Austausch.
Image
Ich arbeite hier gerne und empfehle Polifant auch in meinem Bekanntenkreis weiter. Die schlechten Bewertungen hier kommen wahrscheinlich von Mitarbeitern, die schlecht gearbeitet haben, mit Kritik nicht umgehen konnten und dann so versuchen am längeren Hebel zu sitzen. Schade! Feedback wird von den Hausleitungen immer gegeben, aber auch die Hilfe, Dinge zu verbessern. Der Träger hat einen hohen Anspruch, aber dem will man ja auch gerecht werden, wenn man gut mit Kindern arbeiten will.
Work-Life-Balance
Die KiTa hat sehr lange geöffnet, aber durch das Schichtarbeiten wird gut darauf geachtet, dass keine Überstunden anfallen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Fortbildungen und man kann auch extern Weiterbildungen buchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Der soziale Bereich wird nicht ausreichend vergütet, die Bezahlung ist aber angelehnt an den Tarifvertrag und damit fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eltern zahlen Beiträge abhängig von ihrem Gehalt. Es wird darauf geachtet, dass Strom gespart wird.
Kollegenzusammenhalt
Ein Teamgefühl ist auf jeden Fall vorhanden. Egal ob alle da sind oder gerade ein Krankheitsengpass herrscht, Absprachen funktionieren immer, jeder greift jedem unter die Arme.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider gibt es wenig ältere Kollegen, was aber am Berufsbild liegt. Der Umgang unterscheidet sich nicht zum Rest der Mitarbeiterschaft, alle werden fair behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Hausleitungen haben immer ein offenes Ohr und gute Ratschläge. Sie helfen mit, wenn sie am Kind gebraucht werden, aber regeln das große Ganze auch gut. Die Rahmenbedingungen, die sie schaffen, sind richtig gut.
Arbeitsbedingungen
Viele Arbeitsmaterialien vorhanden, kreative Ideen sind immer erwünscht. Im Sommer wird es recht warm (Fenster dürfen nur gekippt werden, damit Kinder nicht aus dem Fester fallen), aber man kann in den schattigen Park ausweichen.
Kommunikation
Die Leitung achtet darauf, dass offen kommuniziert wird und bei Problemen gute Lösungen für alle gefunden werden.
Gleichberechtigung
Es gibt flache Hierarchien, im Team sind alle gleichgestellt, die Unterschiedlichkeit der Teammitglieder wird als Stärke anerkannt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielfältig und abwechslungsreich. Kreative Ideen kann man jederzeit einbringen und durch die Phantasie der Kinder entwickelt sich immer etwas Neues.
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Wie eine zweite Familie nur eben auf der Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kindertagesstätte Polifant in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verwaltung vor allem. Chefetage muss präsenter für das Team sein.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt stressige Arbeitstage aber das ist selten der Fall. Das Arbeitsklima unter Kollegen und Leitung hamonisiert und man hilft und unterstützt sich wo man kann.
Image
Definitiv besser als in den meisten Kommentaren dargestellt oder beschrieben wird.
Work-Life-Balance
Arbeiten nach Schicht System. Bei Bedarf auch eine feste Schicht möglich. Bei wichtigen Terminen kann man wenn vorher abgesprochen auch früher gehen oder später zum Dienst kommen. Es sollte jedoch in einem vernüftigen Zeitmaß erfolgen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige Fortbildungen. durch den Träger. Auch externe Fort-und Weiterbildungen sind möglich. Arbeitgeber ermöglicht Studium neben der Arbeit zu absolvieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessene und somit gute Bezahlung wie es in dieser Branche sein soll.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen und sorgen sich umeinander. Wenn jemand mal unterstüzung braucht wird diese Angeboten. Arbeit wird untereinander zur entlastung von Kollegen aufgeteilt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht. viele ältere Kollegen. Genau so unabhängig wie von der Berufart wirst du auch unabhängig vom Alter gleichbehandelt und entsprechend in den Alltag mit ihren Erfahrungen und Stärken miteinbezogen.
Vorgesetztenverhalten
Hausleitung sehr Pflichtbewusst. Guter Ansprechpartner bei Anliegen jeder Arbeit. Mit der Verwaltungsebene gbt es nur wenige Berührungspunkte.
Arbeitsbedingungen
Bei Engpässen durch hohen Krankenstand stressig. Ansonsten sehr angenehm.
Kommunikation
Sachen die einen Stören oder nicht laufen werden besprochen. Einmal. die Woche Klein Teambesprechung zum Austausch unter den Kollegen im Team. Alle zwei Wochen große Teambesprechung. Wichtige Infomationen werden untereinander weitergegeben. Kann passieren das mal was durchsickert.
Gleichberechtigung
Sehr gemischtes Team aus verschieden Berufen. Erzieher,Kinderpfleger,Logopäden o. Krankenschwester uvm. Alle sind gleichberechtigt und werden gleichermaßen Wertgeschätzt, gut behandelt und mit ihren. Erfahrungen und Stärken miteinbezogen.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere. Man kann verschiede Angebote je nach Persöhnlichen Stärken einbringen. Dadurch kriegt der Tag durch alle eine sehr individuelle gestaltung Tag für Tag aufs neue.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Allgemein : Ich fühle mich sehr wohl bei Polifant. Ein sehr nettes Team . Bin froh hier arbeiten zu können.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kindertagesstätte Polifant in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man auch wenn man mal einen Termin hat, flexibel die Schicht tauschen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Alles gut so wie es ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auch als Seiteneinsteiger super anerkannt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Polifant gGmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist total harmonisch, entspannt und dadurch besteht eine super Zusammenarbeit
Image
Gut
Work-Life-Balance
Durch geregelte Arbeitszeiten besteht ausreichend Zeit auch die Freizeit optimal zu nutzen
Karriere/Weiterbildung
Wird vom Arbeitgeber unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Dem Aufgabengebiet entsprechend gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super
Kollegenzusammenhalt
Super harmonisch
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich behandelt, dennoch wird Rücksicht auf die Bedürfnisse des einzelnen genommen
Vorgesetztenverhalten
Loyal und sachlich, seriös
Arbeitsbedingungen
Super
Kommunikation
Super. Man bekommt zeitnah alle Informationen,Feedback und ehrliche Antworten
Gleichberechtigung
Es wird niemand bezugt oder benachteiligt, alle haben gleiches Mitspracherecht
Interessante Aufgaben
Es gibt täglich neue Aufgaben und Herausforderungen, die super zu bewältigen sind
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Topp Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kindertagesstätte Polifant in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er bietet viele Chancen für Weiterbildung. Fairer Lohn nach TVöD. Niedrige Hierarchieränge (alle sind gleichgestellt). Hat man Probleme, kann man sich jederzeit an die Hausleitung oder sie Verwaltung wenden. Das Team wird zu deiner 2. Familie da Team groß geschrieben wird. Es wird auch nach den Bedürfnissen jedes einzelnen gesehen (das es ihm gut geht). Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, familienfreundlich, Aufstiegschancen,... All das bietet Polifant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Es ist wie überall in der Branche p
Personalmangel, aber dafür kann Polifant nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kindertagesstätte Polifant in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Image
Die schlechten Bewertungen kommen nicht von ungefähr
Work-Life-Balance
Für Arzttermin muss Urlaub oder Überstunden genommen werden
Gehalt/Sozialleistungen
Teilweise wurde das weihnachtsgeld wegen Krankheitstagen gekürzt, eine Corona Prämie gab es auch nicht, also schlechter als bei vergleichbaren Einrichtungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bekommt immer wieder mit dass Abmahnungen schnell ausgestellt werden und es gibt extrem viele Abgänge
Kollegenzusammenhalt
Kein gutes Klima
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es eigentlich keine
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich, mehr Schein als sein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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tolles konzept mit viel möglichkeit sich auszuleben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Polifant gGmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
so vieles. tolles konzept. jeder kann sich einbringen.flexibel wenn man mal frei braucht oder erschöpft ist dann wird einem gleitzeit angeboten. das team ist sehr herzlich. viel trubel in der kita weil so viele, aktive kinder da sind. unsere terrasse ist super. kita liegt in der nähe vom stadtwald und der sbahn. wir machen viele ausflüge mit den kindern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mitarbeiterevents wären toll. grillpartys oder so was
Verbesserungsvorschläge
ein sofa im teamzimmer wäre toll und eine klimaanlage oder fitnessraum.
Arbeitsatmosphäre
große teams, junge und junggebliebene kollegen, alle herzlich und hilfsbereit, offenes ohr für anliegen, wertschätzende haltung, jeder soll seine stärken einbringen
Image
keine ahnung warum das image schlecht ist, wahrscheinlich kommentieren die ex kollegen die unfähig waren und die man betteln musste damit sie mal mit einem kind sprechen oder ein angebot machen
Work-Life-Balance
eigentlich drei-schicht-system was sich immer wiederholt deshalb super planbar. dienstplan hängt schon immer einen monat vorher aus. gerade nur 8 stunden geöffnet deshalb keine drei schichten. massagen alle zwei wochen. feste schicht auch möglich, unsere hausleitung hat es einer älteren kollegin sogar selber angeboten eine feste schicht zu machen. einmal firmenlauf gestartet danach kam aber corona sonst hätte das wieder stattgefunden. überstunden werden transparent gesprochen also keiner wird gezwungen, wenn nötig fragt die hausleitung wem es am wenigsten ausmacht und dafür kann man dann an einem anderen tag früher gehen. am geburtstag halber tag urlaub geschenkt. überhaupt 31 urlaubstage und wenig schließtage. e-bike lessing wird angeboten und auch kitaplätze fürs eigene kind wenn man möchte. man muss nicht vollzeit arbeiten, kann auch nur eine zeit lang reduzieren - 4 tage woche ist auch möglich.
Karriere/Weiterbildung
viele interne fortbildungen, auch von den eigenen hausleitungen. fortbildungswoche einmal im jahr. pädagogische tage, letztes jahr zum beispiel im theater zu theaterpädagogik
Gehalt/Sozialleistungen
abgelehnt an tvöd und weihnachtsgeld. wer kaum krank ist bekommt etwas mehr weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wet bags für die kinder. mülltrennung. man kann aufs auto verzichten weil bei jeder kita auch eine bahn ist. ökostrom und luftreiniger in den häusern. selbst gekochtes essen. geht bestimmt noch mehr
Kollegenzusammenhalt
wenn es um die kinder geht und darum den laden zu wuppen großer zusammenhalt. im team wird immer besprochen wie man es noch besser machen kann. regelmäßiger stammtisch auf freiwilliger basis oder wasen besuch von der hausleitung organisiert. manche kollegen auch befreundet andere nur kollegen - wie überall halt
Umgang mit älteren Kollegen
sind unsere großen vorbilder. richtige profis.
Vorgesetztenverhalten
Hausleitung vom kindergarten ist fordernd und fördernd. arbeitet nicht den vollen tag und schafft es trotzdem ein großes haus zu organisieren. gibt raum zum diskutieren bei entscheidungsfragen und inhaltlicher ausgestaltung aber verhandelt nicht was die konzeption angeht weil sie voll dahinter steht und das auch vom team erwartet. sehr einfühlsam bei privaten Problemen, nimmt sich zeit und hört zu, hilft und gibt ratschläge. wenn man keine ideen mehr hat, arbeitet sie mit und coacht einen. wenn man material wünscht oder neue bücher und so, macht sie alles möglich. manche finden sie streng. die von der krippe ist auch gut aber eher wie eine freundin und hat nicht so viele lösungen.
gesamtleitung und personalverwaltung ist da wenn man sie braucht z.b. gehaltsabrechnung, jobticket, gehaltbescheinigung usw.
Arbeitsbedingungen
für mich passt alles. coronaregeln nerven. aber wenn wir wieder offenes konzept arbeiten wird alles wieder noch mehr spaß machen. manchmal nerven die jungen azubis, die sind so kindisch
Kommunikation
gute kommunikation, transparent, manchmal kam die info zum weihnachtsgeld zu spät, war aber nicht schlimm weil es mehr gab als vorher hausleitung kommuniziert klar, sagt was sie erwartet und bietet aber auch unterstützung an wenn diese gebraucht wird
Gleichberechtigung
alle mitarbeiter gleichgestellt, jeder hat die gleichen rechte wie alle anderen, haben vier mitarbeiter Ü50 und viele u30, internationales team, verschiedene religionen, auch queere mitarbeiter, eine der hausleitungen ist auch nicht deutsch und all das ist in unserer kita nicht mal der rede wert weil es für alle voll normal ist. andere häuser haben auch Mitarbeiter mit kopftuch. kinder und eltern kommen auch von überall her und leben verschiedene lebensmodelle. jung, alt, bunt - hier ist alles willkommen. wenn eltern ein problem mit dunkelhäutiger erzieherin haben, ermahnt die leitung sofort und stellt sich sofort vor die kollegin und fordert das auch vom team
Interessante Aufgaben
jede woche ausflug den man gestalten kann, orga von festen, kinderyoga weil es die stärke einer kollegin ist und die kinder es feiern, demokratisches arbeiten mit den kindern, jeder kann angebote machen oder in dem bereich arbeiten der ihm liegt z.b. im werkraum oder vorschule usw.
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respektvoller Umgang in einem verlässlichen Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kindertagesstätte Polifant in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Regeln die für alle gelten
gute Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
2 Hausleitungen pro Kita - Personal aufstocken
Arbeitsatmosphäre
alle waren an einem angenehmen Miteinander interessiert und jeder hat sich Mühe gegeben, den anderen zu unterstützen
Image
einzigartig - Dachterrassen Kindertagesstätte mit sehr flexiblen Öffnungszeiten
Work-Life-Balance
Arbeit in Schichten und Teilzeit war weitgehend möglich
Mitarbeiterkinder sind immer willkommen und werden betreut
Physiotherapeuten und Massage gab es auch für MItarbeiter
Gleitzeitstunden konnten abgebaut werden, je nach Personalstand
Karriere/Weiterbildung
mehrmals im Jahr interne, aber auch externe Fortbildungsmaßnahmen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entsprach der Branche, zzgl. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altervorsorge, Weihnachtsgeld, Möglichkeit von Gratifikationen, Fahrkostenzuschuss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
frisch gekocht, Mülltrennung, weitgehend Plastikverzicht, faire trade wurde weitgehenst gelebt
Kollegenzusammenhalt
ich kann nur sagen, dass die Kollegen/-innen im Großen und Ganzen sehr hilfsbereit und nett waren
Umgang mit älteren Kollegen
Für junge Kollegen war es wertvoll von älteren Kollegen mit langjähriger Lebenserfahrung und Berufserfahrung zu lernen
Vorgesetztenverhalten
die Geschäftsleitung hatte immer ein offenes Ohr auch wenn es einem mal nicht so gut ging - es wurden regelmäßig Mitarbeitergespräche geführt
Arbeitsbedingungen
wunderschön durchdachte Terrassen Kindertagesstätten - einzigartig
gemeldete Beschädigungen oder Mängel an Material oder Räumlichkeiten wurden schnellstmöglich behoben
Kommunikation
war manchmal mit den Kindern und der Elternschaft nicht ganz einfach, bei Teambesprechungen konnte man aber viel klären
Gleichberechtigung
Bunt gemischtes Team mit unterschiedlichen Nationalitäten. Jeder Kollege war willkommen
Interessante Aufgaben
Jeder konnte sich mit Ideen, Stärken und Interessen einbringen.
die Kinder machen die Aufgaben immer abwechslungsreich.
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Es gibt viel schlechtere Arbeitgeber als Polifant - alles eine Frage der Einstellung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kindertagesstätte Polifant in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unwahrscheinlich flexibel und Lösungsorientiert
Arbeitsatmosphäre
Derzeit herrscht Unruhe, bedingt durch Kollegen, die krank machen und bei Kritik sofort kündigen
Image
Kindgerecht - der Anrufbeantworter ist sehr aussagekräftig
Work-Life-Balance
Ja! Man muss arbeiten und manchmal ist es viel. Dafür kann man bei dringende Termine auch gleiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert durch interne Schulungen
Externe Schulungen sind an Vorgaben gebunden (nicht unüblich)
Gehalt/Sozialleistungen
Laut Tarif und das Gehalt kommt pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luftwäscher, Mülltrennung, Corona Richtlinien sofort umgesetzt
Das müssen andere Arbeitgeber erstmal umsetzen
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen die da sind kann man sehr gut auskommen - wieder liegt es auch an einem selbst
Umgang mit älteren Kollegen
eher jung, macht aber nicht den Eindruck ältere Kollegen schlechter zu stellen
Vorgesetztenverhalten
Fair und kompetent- Kritik wird konstruktiv geübt und Lösungen vorgeschlagen
Arbeitsbedingungen
Die Einarbeitung ist mangels Kollegen etwas schwieriger
Kommunikation
Es liegt auch an einem selbst, mit anderen reden zu wollen. Dann findet man auch offene Ohren
Gleichberechtigung
Bisher wurde mir noch nicht das Gefühl gegeben, benachteiligt zu werden
Interessante Aufgaben
Kinder sind an sich schon immer eine Interessante Aufgabe
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kindertagesstätte Polifant durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Kindertagesstätte Polifant als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kindertagesstätte Polifant als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.