Vorsicht! Das Führungspersonal geht unfair mit Mitarbeitern um! Nicht zu empfehlen, pures Chaos!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Führungspersonal ist weder fachlich noch menschlich in der Lage Konflikte zu bewältigen und zu lösen. Es ist schockierend was dort passiert. Das Leitbild existiert nur auf dem Papier und wird nicht gelebt. Schlicht und einfach ist dieser Arbeitgeber nicht zu empfehlen, ebenso würde ich ein Kind dort nicht in eine Kita Betreuung geben. Funktional, Maßenabfertigung, lieblos...
Verbesserungsvorschläge
Leitbild überarbeiten.
Kommunikation
Das Führungspersonal antwortet sehr sporadisch auf wichtige Anliegen der Mitarbeiter, egal über welches Kommunikationsmittel (E-Mail, Telefon, persönlich). Bei der Konfrontation mit den Misständen, werden diese nicht reflektiert und gelogen. Schlicht und einfach ist der Umgang mit den Personal unter aller Würde!
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Lichtblick bei der Kindervereinigung Leipzig e.V sind die Kollegen im Q-Team
Vorgesetztenverhalten
Alles sehr funktional, Vorgesetzten scheinen überlastet zu sein. Interesse wie es den Mitarbeitern_Innen geht ist kaum vorhanden. Es wird nicht nachgefragt was im Alltag passiert, lediglich ein Monatsbericht wird abgegeben. Wenn dort Schwierigkeiten vermerkt werden, wird dies auch nicht hinterfragt. Schlicht und einfach unprofessionell deren Verhalten! Eine autoritäre Geschäftsleitung handelt sehr hierarchisch und unpersönlich
Image
Das Leitbild der Kindervereinigung wird nicht gelebt. Es existiert lediglich auf dem Papier. Das Führungspersonal verhält sich extrem widersprüchlich!
Karriere/Weiterbildung
Das nötigste wird gemacht, mehr nicht.