Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kinderwelt Recklinghausen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation zwischen AG und AN fehlgeschlagen. AG hält nur an sein Wort und geht auf keinerlei Verbesserungsvorschläge oder Kritik ein.
Unter den Mitarbeitern ist der Zusammenhalt gut.
Ist gegeben, da flexible Arbeitszeiten. Allerdings hat man selten pünktlich Feierabend.
Kindisch, Zickig und Frech. Die AG halten sich für etwas besseres und stellen deren AN öffentlich zur Schau. Keinerlei Einsicht.
Man rennt von A nach B und wird dafür 0 wertgeschätzt, daher auch sehr schlechte Atmosphäre