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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tip-Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Überstunden werden zeitlich erfasst & werden vollständig in Freizeit vergütet
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden, sofern es zeitlich & arbeitskrafttechnisch möglich ist, jederzeit genehmigt & von der Chefetage sogar begrüßt
Vorgesetztenverhalten
Aufgeschlossene Führungsetage, die Mitarbeiter bei der Einführung neuer Produkte, Anschaffung neuer Geräte, oder der Umsetzung neuer Konzepte jederzeit mit einbindet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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