Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Die Kinderwunschärztin die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut und transparent, Probleme können auch bei den Vorgesetzten immer gut angesprochen werden. Es findet regelmäßiger Austausch im Rahmen von Teammeetings oder Team-Lunch statt.
Jeder unterstützt jeden und man hilft sich gegenseitig auch kurzfristig aus. Es macht Spaß in diesem Team zu arbeiten!
Als Werksstudentin konnte ich meine Arbeitszeiten meistens in Absprache mit der Praxis sehr frei einteilen, daher sehr gut!
Definitv! Das gesamte Aufgabengebiet ist unglaublich interessant und umfangreich! Auch als Studentin wurde ich voll in die Aufgaben integriert und sowohl die KollegInnen als auch die Ärztinnen haben mir immer sehr gerne alles genau erklärt. Sehr spannende Zeit!
Die Atmosphäre ist dank des tollen Teams die meiste Zeit sehr angenehm und man kommt immer sehr gerne zur Arbeit. Zu Stoßzeiten kann es aber etwas hektischer werden.