12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
1994
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
5
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
5
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
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Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr pünktlicher Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Alles gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir leben und arbeiten in Deutschland und nicht in China
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Wasser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Sich vielleicht auch mal an die Versprechen halten
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht ,sowohl unter Kollegen als auch der Druck von Oben
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Druck Druck Druck
Vorgesetztenverhalten
Viele Grüßen noch nicht mal
Kommunikation
Total unorganisierte Firma
Gleichberechtigung
Nur für die Chefetage
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit kommunikativen Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eventuell, sollte man darüber nachdenken den Bonus nicht an den Erfolg zu koppeln, sondern einfach so zusätzlich auszubezahlen.
Verbesserungsvorschläge
Macht so weiter wie bisher.
Arbeitsatmosphäre
Im großen echt gut und entspannt. Kaum Druck die Zahlen einzuhalten. Kunden kann man gerne mal ignorieren und links liegen lassen, hat keine negativen Konsequenzen.
Image
Chinesischer Kunststoffproduzent, unzuverlässig, schlechte Q. was erwartet man? Bauen jetzt aber ein Riesenwerk in Osteuropa auf, um noch mehr Kohle zu versenken. Das wird lustig.
Work-Life-Balance
Geht kaum besser. Gibt sehr gute und pünktliche Bezahlung und Home Office Regelung. Hier sollten wir zwar erreichbar sein, können aber den ganzen Tag auf Kosten Kingfa China, die ja alles bezahlen, zocken oder im Internet shoppen. Ab zu nervt mal ein Chinese, aber dann einfach sagen, ist halt die deutsche Mentalität, oder mit Gründung eines Betriebsrates drohen, dann ist schnell wieder Ruhe im Karton.
Karriere/Weiterbildung
Gibts nix im Angebot, braucht man aber auch nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Geilo!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Na ja Kunststoffchemie halt....
Kollegenzusammenhalt
Wir haben hier alle ein schönes und relaxtes Leben, insofern beschäftigen wir uns mehr mit uns selber (s.o.). Von daher ist der Zusammenhalt super!
Umgang mit älteren Kollegen
Top!
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt ab und zu wird man genervt, ist aber OK, da ja eigentlich auch begründet. Teilweise schwer verständlich, da das chinesische Englisch doch kompliziert ist.
Arbeitsbedingungen
Siehe oben, geht nicht besser.
Kommunikation
Ist sehr schwierig. Gerade für Handelsware kaum Informationen aus dem Stammhaus in China. Fährt die deutschen Kunden z.T. echt sauer, interessiert aber auch keinen. Letztes Jahr Rekordverlust, weil ein paar Masken abgeschrieben werden mussten, aber auch egal. War schon eine saubere Leistung mehr Verlust als Umsatz zu machen, kann nicht jeder. Kingfa China hat aber genug Geld, muss dann eben weniger Steuern zahlen. Wenns mal eng wird, erhöhen wir halt die Preise.
Gleichberechtigung
Alles im Lot.
Interessante Aufgaben
Absolut! Habe bei Anno 1800 in meiner Arbeitszeit jetzt eine Einwohnerzahl von 800k geschafft und meine FIFA 24 Team ist top! Falls den ganzen Tag zocken zu langweilig wird, einfach mal nach dem nächsten Urlaub im Internet surfen.
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Kingfa
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kostenlose Wasser
Verbesserungsvorschläge
Alles, angefangen in der Führungsetage
Work-Life-Balance
0 Sterne
Vorgesetztenverhalten
0 Sterne
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma mit schlechte Ruf , schlechte Arbeitsbedingungen und Umwelschädlich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Arbeitsatmosphäre.Jede für sich.Sehr angespannte Arbeitsklima,weil die unkpmpetente Fürungskraft sich interessieren nicht ,was und wie läuft in Produktion.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschädlige Unternehmen!Die haben keine Ahnung über Umwelt und wie schädlich ihre Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere,keine Weiterbildungen.
Kollegenzusammenhalt
Keine Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Absolut unkorrekte Vorgesetzte-Verhalten
Kommunikation
Immer Kommunikationsprobleme.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Tarif.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Druck ohne Ende. Man wird nur aufgrund der Kontakte eingestellt. Social Skills und vertriebliche Qualitäten sind egal.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Untealistische Ziele. In kurzer Zeit möchte man zu stark Wachsen, zumal man ein absoluter Newcomer in Europa ist.
Bei der Einstellung waren nur vorhandene Kontakte wichtig. Wenn man die Kontakte nun im
Unternehmen hat was dann?
Verbesserungsvorschläge
Sich Unterstützung bei Comsultingunternehmen holen wie man den Marktaufbau in Deutschland nachhaltig gestalten könnte.
Arbeitsatmosphäre
Man ist ein Einzelkämpfer. Hohe Erwartungshaltung schaffen viele Spannungen. Kein Teamgefühl.
Image
National kaum vorhanden da kaum Umsatz. Zahlen erfährt man nicht mal als interner. Nur zu seinem eigenen Kunden.
Work-Life-Balance
2. Stern nur wg. Home-Office. Es wird erwartet auch am Wochenende ans Telefon zu gehen oder um 23Uhr (morgens in China) an Meetings (auch Sonntag) teilzunehmen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht viel da max 30 Mitarbeiter in Deutschland.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Bezahlung. Aber da alles einen Haken hat: Viel Druck. Hohe Zielerwartungen und Angst den Job bald los zu sein durch nicht erreichen der sehr hohen Ziele.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produktion in Bezug auf Nachhaltigkeit stark Zweifelhaft.
Kollegenzusammenhalt
Leider kaum Kollegen. Hohe Fluktuation.
Vorgesetztenverhalten
Druck damit der in Deutschland nicht vorhandene Umsatz endlich ans Laufen kommt.
Kommunikation
Wenig Informationen aus der Zentrale. Fragen sind nicht erwünscht.
Interessante Aufgaben
Aufgabe als solches ist Interessant. Aber mir falscher Führungskultur und keiner gelebten Unternehmenskultur nicht zielführend.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein aufstrebendes Chinesisches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohn Auszahlung sehr sozial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Planung könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
Logistik könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung
Man wird gefördert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erst alles kann nichts muss, dann alles muss nichts kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Arbeitszeit. Sonst aber auch wirklich nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang und Führung der AN vom Management. Den Umgang mit der Umwelt.
Verbesserungsvorschläge
Behandeln Sie Ihre AN und die Umwelt so, als ob es nur eine gäbe. Denn so ist es auch!
Karriere/Weiterbildung
Umweltbewusstsein in jeder Hinsicht mehr als schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kingfa
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird kingfa sci. & tech. (europe) durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden kingfa sci. & tech. (europe) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich kingfa sci. & tech. (europe) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.