Warum ich gerne für Kinnarps arbeite...
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und von Wertschätzung geprägt. Wir werden ermutigt Verantwortung zu übernehmen und Abteilungsübergreifend zu denken. Eigeninitiative wird geschätzt.
Kommunikation
Inerhalb unserer Abteilungen stimmen wir uns wöchentlich ab. Für Projektgruppen und eine standortübergreifende Kommunikation nutzen wir TEAMS. Über Entwicklungen innerhalb der Firma werden wir in Townhallmeetings informiert, sodass wir bei wichtigen Entscheidungen alle auf demselben Stand sind.
Kollegenzusammenhalt
Der Vorteil einer "kleineren" Firma ist, dass jeder jeden kennt. Dadurch können wir auf kurzem Weg kommunizieren. Gleichzeitig sind wir Teil eines internationalen Unternehmens. Durch berufliche Reisen können wir auch in die schwedische Kultur eintauchen, was reizvoll ist. Dieses Jahr war die ganze deutsche Belegschaft nach Schweden eingeladen worden. Es gab Fortbildungen, Werksbesichtigungen und eine tolle Abendveranstaltung.
Work-Life-Balance
Über die längeren Urlaubszeiten stimmen wir uns Anfang des Jahres ab. Kurze - auch spontane - Urlaubstage werden gerne ermöglicht, wenn es das Arbeitsaufkommen zulässt. In Krankheitsphasen übernehmen Kolleg*innen, ohne dass man ein schlechtes Gewissen haben muss.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Hierarchien sind flach. Abteilungen arbeiten deutschlandweit verteilt. Es herrscht eine auf Vertrauen basierende Arbeitsatmosphäre. Vor Entscheidungen wird die Meinung des Teams eingeholt. Gemeinsam stellen wir uns auch neuen Herausforderungen und Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Kolleg*innen, die schon lange dabei sind, werden auf Grund ihres Wissens sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten in modernen Arbeitsumgebungen, ausgestattet mit unseren eigenen Möbeln. Die Showrooms sind gut erreichbar und in urbanem Umfeld. Daneben hat sich das arbeiten aus dem Home Office etabliert.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Kick-off für unser neues Geschäftsjahr 24/25 wurde mitgeteilt, dass ab Januar alle Mitarbeiter die selbe Anzahl Urlaubstage haben werden. Wer bisher etwas weniger Urlaub hatte, wurde angehoben. Sehr fair!
Karriere/Weiterbildung
Aktuell werden Englischkurse angeboten, um das Zusammenarbeiten mit den internationalen Kollegen zu erleichtern. In der letzten Woche hatten wir Gelegenheit an Webinaren zu Gesundheitsthemen teilzunehmen.