3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
HR-Abteilung überarbeiten
Bis zum Gespräch ist alles gut gelaufen, danach keine Kommunikation mehr, obwohl noch ein Ausblick auf den weiteren Bewerbungsprozess gegeben wurde. Ich musste hinterher telefonieren und wurde zweimal vertröstet, danach keine Reaktion, weder auf Anrufe noch auf E-Mail. Sehr schade, denn eigentlich hatte ich einen guten Eindruck vom Unternehmen.
Daher mein Vorschlag: Falls der Bewerber doch nicht auf die Stelle passt oder sie anderweitig vergeben wurde, einfach Bescheid sagen. Alles andere ist echt unfair und zeitraubend.
Lebenslauf erzählen mit Nachfragen zu einzelnen Punkten