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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unkomplizierter und professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als QA Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da fällt mir nichts ein.

Bewerbungsfragen

  • Wo sehe ich mich in 5-10 Jahren?
  • Wäre eine Führungsposition eine Option für mich?
  • Im Gespräch wurde neben dem Werdegang viel Wert auf das persönliche Kennenlernen gelegt, da man jemanden einstellen wollte, der nicht nur fachlich, sondern auch charakterlich in das Unternehmen passt.
  • Lebenslauf generell
  • Wieso Wechsel?
  • Erfahrung im technischen Bereich (besonders beim aktuellen Arbeitgeber)
  • Erfahrung in angrenzenden Bereichen wie Verkauf, Logistik usw. (besonders beim aktuellen Arbeitgeber)
  • Was würde ich rückblickend anders machen?
  • Japanisch-Kenntnisse
  • Was interessiert mich besonders an der ausgeschriebenen Stelle?
  • Reisebereitschaft (wenn nötig)
  • Gehaltsvorstellung
  • Die Gespräche wurden hauptsächlich auf Deutsch und Englisch geführt (Japanisch-Kenntnisse wurden überprüft)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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