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Kipp 
& 
Grünhoff 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ohne Vitamin B geht nichts

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kipp & Grünhoff GmbH & Co. KG in Leverkusen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen mit denen man Super auskommt und man sich auch noch nach Aistritt aus dem Unternehmen versteht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aus Vertrieblicher Sicht ist hier im gesamten Unternehmen sowohl Filialübergreifend sowie auch von Führungsebene viel Nachholbedarf, da sind andere deutlich weiter und besser aufgestellt. Führung sollte mehr Marktkenntisse haben, reagieren nur und agieren nicht. Als Gesamtunternehmen könnten sie soviel Stärker sein

Verbesserungsvorschläge

Tausch der Führung in der NL

Arbeitsatmosphäre

Zu wenig Unterstützung

Kommunikation

Es wird viel versprochen aber wenig gehalten

Kollegenzusammenhalt

Mit Kollegen ist alles gut, helfen sich gegenseitig wo es geht

Work-Life-Balance

Es wird immer voller Einsatz verlangt, aber wenig getan was Equipment oder Vertriebliche Unterstützung angeht

Vorgesetztenverhalten

Viel heiße luft, es wird viel gesagt und wenig getan. In den Elitären Kreis wird man nicht aufgenommen wenn man ecken und kanten hat. Führung in der Filiale praktisch nicht vorhanden für mehr müsste man ein Buch schreiben.

Interessante Aufgaben

Der Job ansich ist interessant, hier vergeht einem aber eher die Lust daran

Gleichberechtigung

Keine Frau in Führungsposition

Arbeitsbedingungen

Technische Ausrüstung ist alt und nicht auf dem Stand der Technik weder für innen noch für Außendienst ausser für das Führungspersonal die die das Geld nicht verdienen müssen sind sehr gut ausgestattet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war in Ordnung lag im Mittelfeld. Man kann sehr wohl besser bezahlt werden aber auch schlechter

Image

Ausser im Kölner Raum kennt keiner Kipp & Grünhoff da sind andere deutlich besser in der Vermarktung ihrer Marke.

Karriere/Weiterbildung

Karriere wie zuvor schon gesagt Weiterbildung wurde bezahlt, dann aber nichts mehr weder Plan wie es weiter geht noch Führungsangebote obwohl Stellen frei waren. Hier gab es nur hinhaltetaktik 2 Jahre lang zuletzt nicht mal einen Termin um mit GF darüber zu sprechen.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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