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Jetzt Profil vervollständigen46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier ist immer Bewegung und man hat für jedes Theme einen Ansprechpartner.
Die Kundne kommen gerne, scheint gut zu sein
Arbeitszeiten ok, Homeoffice teilweise möglich
Ich durfte hier bereits an einigen Fortbildungen teilnehmen
Fix & Variabel gut und viele Benefits
Super Kollegen
Passt
Passt
Baustoffhandel ist ein spannendes Arbeitsfeld
Partnerschaftlicher, lockerer Umgang aber dabei immer Professionell im Geschäft.
In der aktuellen Baukrise gab es keine großen Kündigungen oder Kurzarbeit wie woanders. Ich habe das Gefühl das hier sehr bedacht vorgegangen wird.
Schlecht ist hier nichts.
Flächendeckend Klimaanlagen
Tolle Stimmung im Team und unter den Kollegen und Vorgesetzten
Habe noch nichts schlechtes gehört
Vernünftige Arbeitszeiten und nur wenige Samstagsdienste
Sehr viele Möglichleiten
Gehalt ist gut und viele Benefits
Branchenabhängig etwas schierig, aber es bewegt sich seit einier Zeit etwas
Tolle Kollegen und Vorgesetzte
Alles Prima soweit ich das beurteilen kann
Standortleiter und Geschäftsführer sind in Ordnung und fair. Man kann sie immer ansprechen. Leider keine weiblichen Führungskräfte:-)
Finde ich gut
Ich fühle mich gut informiert
Keine Probleme
Spannende Tagesabläufe und immer etwas Neues
Wenige Leute, oft ohne wirkliche Kompetenzen oder Ehrlichkeit haben viel zu viel über andere zu entscheiden , ohne diese Entscheidungen mal zu hinterfragen .
Menschen müssen unter hohem Druck dort ihrer Arbeit nachkommen
Ich denke von dem was man hört , ist die Frage überflüssig .
Oft Mehrarbeit die nicht bezahlt wird , Samstags Dienste müssen häufig von verhinderten Kollegen übernommen werden .
Nein
Kein Inflationsausgleich, keine angepassten Gehälter .
Nicht vorhanden , es geht ums Geld dort alles andere ist unwichtig .
Oberflächliche Freudlichkeit , die Menschen werden dazu gebracht gegeneinander zu arbeiten .
Vergleichbar mit Göttern die von ihrem Olymp auf das niedrige Volk herunter schauen .
Ist alles etwas in die Jahre gekommen im Vergleich zu anderen Firmen , Investitionen werden für gewisse Leute getätigt .
Ist nicht gegeben
Schwierig , sehr schwierig
Es werden sehr oft Aufgaben erteilt , die mit dem eigentlichen Job wenig zu tun haben .
Schlechte Niederlassungsleitung
Ganz ok
Bei den Arbeitszeiten nicht gegeben. Samstagsarbeit.
No way
Unteres Gehaltssegment, keine regelm. gehaltsanpassungen
Nicht vorhanden
Gute Arbeitsteilung, dennoch sind alle mehr oder weniger Einzelkämpfer
Wertschätzend
Egoistischer u. schlechter Niederlassungsleiter
Schlecht, veraltete Arbeitsmaterialien
Man wird sehr alleine gelassen; ein Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten ist selten
Altmodische Ansichten, Frauen werden klein gehalten.
Relativ eingefahrene Arbeitsabläufe
Die Arbeitszeiten
Die sehr distanzierte Personalführung und das nicht zulassen von Kritik.
Gesprächsversuche nicht im Keim ersticken
Kollegen arbeiten gegeneinander statt miteinander
Gute Arbeitszeiten. Jedoch auch mal samstags
Es wird nur auf das Geld geachtet. Wäre eine umweltfreundlichere Variante eines Produktes nur minimal teuer, wird es nicht eingelagert bzw. geliefert
Nicht möglich
Alle arbeiten gegeneinander. Falsche Freundlichkeit und sehr großes Misstrauen
Zu viel Narrenfreiheit, aber mit großem Respekt
Klinisch kalt, sehr distanziert
Verrostete Regale, staubige Umgebung, nicht immer vorhandene Handschuhe im Winter
Probleme werden mit Kritik anstatt einem offenen Ohr behandelt
Knapp über Mindestlohn. Kein inflationsausgleich
Es wird niemals eine Frau in der Standort geben
Eintönig, klein gehalten, langweilig
Klinisch kalte Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitszeiten, jedoch mit Samstagsdiensten (jedoch nur bis 13 Uhr) verbunden
Man wird sehr klein gehalten und durch sehr lange Entscheidungswege deprimiert
Sehr nahe am Mindestlohn, kaum benefits
Viel Fokus auf den persönlichen Erfolg, zum Nachteil von Kollegen, deren Einsatz nicht honoriert wird
Großer Respekt ist vorhanden, mit gleichzeitig absoluter Narrenfreiheit
Nicht ansprechbar, immer im Stress und selten mit einem offenen Ohr
Es gibt, war und wird niemals eine weibliche Person in der Standortleitung auftauchen, egal wie qualifiziert sie ist
Sehr eintönig, über den Tellerrand hinauszuschauen nicht möglich
Die Geschäftsleitung hatte alles dafür getan dass ich mich wohl fühle.
Es war mir eine Ehre für diese Firma unter der Führung dieser Geschäftsleitung gearbeitet zu haben.
Gut dass der Niederlassungsleiter endlich weg ist. Schade für mich.
Die Kollegen mit denen man Super auskommt und man sich auch noch nach Aistritt aus dem Unternehmen versteht.
Aus Vertrieblicher Sicht ist hier im gesamten Unternehmen sowohl Filialübergreifend sowie auch von Führungsebene viel Nachholbedarf, da sind andere deutlich weiter und besser aufgestellt. Führung sollte mehr Marktkenntisse haben, reagieren nur und agieren nicht. Als Gesamtunternehmen könnten sie soviel Stärker sein
Tausch der Führung in der NL
Zu wenig Unterstützung
Ausser im Kölner Raum kennt keiner Kipp & Grünhoff da sind andere deutlich besser in der Vermarktung ihrer Marke.
Es wird immer voller Einsatz verlangt, aber wenig getan was Equipment oder Vertriebliche Unterstützung angeht
Karriere wie zuvor schon gesagt Weiterbildung wurde bezahlt, dann aber nichts mehr weder Plan wie es weiter geht noch Führungsangebote obwohl Stellen frei waren. Hier gab es nur hinhaltetaktik 2 Jahre lang zuletzt nicht mal einen Termin um mit GF darüber zu sprechen.
Gehalt war in Ordnung lag im Mittelfeld. Man kann sehr wohl besser bezahlt werden aber auch schlechter
Mit Kollegen ist alles gut, helfen sich gegenseitig wo es geht
Viel heiße luft, es wird viel gesagt und wenig getan. In den Elitären Kreis wird man nicht aufgenommen wenn man ecken und kanten hat. Führung in der Filiale praktisch nicht vorhanden für mehr müsste man ein Buch schreiben.
Technische Ausrüstung ist alt und nicht auf dem Stand der Technik weder für innen noch für Außendienst ausser für das Führungspersonal die die das Geld nicht verdienen müssen sind sehr gut ausgestattet.
Es wird viel versprochen aber wenig gehalten
Keine Frau in Führungsposition
Der Job ansich ist interessant, hier vergeht einem aber eher die Lust daran
Die Teams arbeiten super zusammen und die Stimmung ist auch bei hohem Arbeitsanfall prima und unterstützend.
Man bekommt regelmäßig Feedback von den Standortleitern und auch der Geschäftsführung
Guter, bekannter Name in der Region.
Die meisten Kollegen sprechen gut über Kipp
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen, es gibt 2 oder 3 - Schichtsysteme und eine transparente Aufzeichnung der Arbeitszeit.
Sollten mal Überstunden anfallen kann man über die Art der Abgeltung dieser mit dem Vorgesetzen sprechen was einem am ehesten passt.
Hier passiert wirklich viel in Sachen Weiterbildung. Einige Fürhungskräfte haben den Weg von der Ausbildung hier an gemacht.
Passt, auch im Vergleich wenn ich mal Angebote reinbekomme
Da hat der Baustoffhandel in Summe wahrscheinlich keine Vorbildfunktion. Es laufen aber Projekte hier die sich dem Thema immer mehr annehmen.
Das habe ich noch nie besser erlebt.
Soweit ich das sagen kann scheinen hier mittlerweile eher junge Kollegeninnen zu arbeiten. Aber auch die Zusammenarbeit mit den älternen Kollegen ist super.
Transparente Führung und immer ein offenes Wort beschreibt die Arbeitsweise am Besten.
Die Wege hier sind sehr kurz, sowohl Standort Intern als auch zu der Geschäftsfürhung.
Die Arbeitsplätze werden regelmäßig modernisiert und die Rechner, Igel, Laptops regelmäßig ausgetauscht.
Warenwirtschaft ist halt wie sie ist und teilweise ist openoffice auf den Rechnern. Passt aber in Summe.
Es werden regelmäßig Updates zur wirtschaftlichen Entwicklung und zu Projekten gegeben.
In letzter Zeit kommen immer Mitarbeiterumfragen zu Benefits und anderen Themen.
Ich habe hier noch nichts festellen können was nicht für Gleichberechtigung in allen Bereichen spricht.
Baustoffhandel ist Abwechslungsreich und spannend. Ich kann hier eigene Ideen Umsetzen und mich einbringen.
Der Arbeitgeber setzt Verbesserungsvorschläge um. Letztes Jahr habe ich mir bei einer internen Umfrage gewünscht die Arbeitszeiten anzupassen und daraufhin wurden die Geschäftszeiten am Abend um eine Stunde verkürzt. Echt top! Außerdem haben wir jetzt die Möglichkeit für 10 € im Monat in verschiedene Fitnessstudios und Schwimmbäder zu gehen.
Die Technik/Software ist veraltet und hakt oft. Könnte besser sein
flexiblere Arbeitszeiten
Ich arbeite sehr gerne in meinem Team. Hier kann man sich auf seine Kollegen verlassen und die Stimmung ist immer super.
So verdient kununu Geld.