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Kipp 
& 
Grünhoff 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Schwierig

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Kipp & Grünhoff GmbH & Co. KG in Leverkusen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Klinisch kalte Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Viel Fokus auf den persönlichen Erfolg, zum Nachteil von Kollegen, deren Einsatz nicht honoriert wird

Work-Life-Balance

Sehr angenehme Arbeitszeiten, jedoch mit Samstagsdiensten (jedoch nur bis 13 Uhr) verbunden

Vorgesetztenverhalten

Nicht ansprechbar, immer im Stress und selten mit einem offenen Ohr

Interessante Aufgaben

Sehr eintönig, über den Tellerrand hinauszuschauen nicht möglich

Gleichberechtigung

Es gibt, war und wird niemals eine weibliche Person in der Standortleitung auftauchen, egal wie qualifiziert sie ist

Umgang mit älteren Kollegen

Großer Respekt ist vorhanden, mit gleichzeitig absoluter Narrenfreiheit

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr nahe am Mindestlohn, kaum benefits

Karriere/Weiterbildung

Man wird sehr klein gehalten und durch sehr lange Entscheidungswege deprimiert


Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas BeckmannGeschäftsführer

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Für uns ist es natürlich schade, wenn Mitarbeitende am Ende der Zusammenarbeit diese nicht als gut beurteilen, weshalb Ihre Bewertung uns aufhorchen lässt.
Wir empfinden die Arbeitsatmosphäre an den jeweiligen Standorten als sehr teamorientier und bekommen das auch von den Mitarbeitenden gespiegelt. Natürlich bekommt man nicht immer alles mit, weshalb wir Sie dazu einladen möchten, sich gerne auch im Nachgang an Ihren Austritt bei mir oder der Personalabteilung (wenn gewünscht auch anonym) zu melden, um die Situation zu schildern, die Sie vorgefunden haben. So können wir Veränderungen für die bei uns angestellten Personen in diesem Bereich vornehmen. Außerdem entnehmen wir Ihrer Kritik, dass wir unsere Benefits besser kommunizieren müssen. Neben den Basics, wie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, bieten wir auch Bike-Leasing, Mitarbeiterevents, Bezuschussungen des Deutschlandtickets, Aus- und Weiterbildungen, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und eine Bezuschussung bei Urban Sports Club an, um hier nur einige zu nennen.

Für weiteres Feedback oder auch Verbesserungsvorschläge stehen die Personalabteilung und ich zur Verfügung.

Viele Grüße
Andreas Beckmann

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