2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die flachen Hierarchien, das Mitspracherecht in vielen Bereichen und immer ein offenes Ohr für seine Angestellten.
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Ich persönlich würde eine Leistungsprämie befürworten.
Man hat viele Freiheiten und die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Es wird mit einem Gleitzeitmodel gearbeitet. Mitarbeiter können ihre Schichten mitgestalten.
Die Mitarbeiter werden gefördert. Viele Mitarbeiter sind im Unternehmen schon aufgestiegen.
In den einzelnen Abteilungen funktioniert es besser aber man ist bemüht den Zusammenhalt zu stärken.
Ältere Kollegen werden geschätzt und Dank ihrer Erfahrung oft in Entscheidungen miteinbezogen.
Es wird versucht in allen Bereichen für gute Arbeitbedingungen zu sorgen. Durch wiederkehrende ASA-Sitzungen werden ständig Verbesserungsvorschläge besprochen und umgesetzt.
Es gibt monatlich eine Inforunde für alle Mitarbeiter der Produktion. Lob, Feedback und die Unternehmenszahlen werden dort angesprochen
Im Vergleich mit gleichwertigen Arbeitgebern wird ein gutes Gehalt gezahlt.
Entwicklungsgespräche werden jährlich geführt, dort wird auf die persönlichen Stärken und Schwächen eingegangen. Weiterbildungen werden angeboten und gefördert.
Man wird nicht als auszubildener alleine gelassen, die kollegen und der chef sind freundlich und fair
Der gehalt muesste auch fuer azubis etwas erhoeht werden