7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Kirchen, evangelische Bremische Evangelische Kirche Bewertungen
Kirchen,
evangelische
Bremische
Evangelische
Kirche
Bremen
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kita in der BEK
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein Langzeitkonto für die anfallenden Überstunden. Die Überstunden werden dort gesammelt und man kann dann am Ende früher in Rente gehen, statt sie einzeln abzubummeln
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich insgesamt sehr wohl
Image
In meinem Bekanntenkreis gibt es nur gute Erfahrungen
Work-Life-Balance
Privatleben und Job sind gut vereinbar
Karriere/Weiterbildung
Wir sind immer auf dem neuesten Stand und werden über Möglichkeiten der Weiterbildung informiert
Gehalt/Sozialleistungen
Besser geht immer, aber bin soweit zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg:innen sind top in meiner Einrichtung
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nicht klagen
Kommunikation
Es kann immer besser sein
Interessante Aufgaben
Im Kita-Alltag gibt es immer Überraschungen / mir ist nie langweilig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bindungen waren nicht einfach, wegen dem Klientel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Passennsich den Terif von Kita Bremen an
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fachkraft im Anerkennungsjahr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts nenenswertes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungen
Verbesserungsvorschläge
Offenere und ehrlichere Kommunikation
Mehr Transparenz
Mehr auf Augenhöhe
Hierarchien abbauen
Arbeitsatmosphäre
Schwierig
Image
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
Kaum
Karriere/Weiterbildung
Bedingt
Gehalt/Sozialleistungen
OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gering
Kollegenzusammenhalt
Keine Kolligialität
Umgang mit älteren Kollegen
Unfair
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Ausnutzend
Kommunikation
Schlecht
Gleichberechtigung
Nicht gegeben
Interessante Aufgaben
Bedingt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
der Mensch steht im Vordergrund
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mich entfalten wie ich das möchte. Ich werde in kein System gedrängt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
----
Verbesserungsvorschläge
IT und Controlling den nächsten Schritt machen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre von Beginn an
Work-Life-Balance
Hatte noch keine Bessere
Vorgesetztenverhalten
Umsichtig und doch direkt. Genau so soll es sein.
Kommunikation
Es wird über alles gesprochen und niemand vergessen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Seit über 30 Jahren zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich hatte gerne mehr Freundlichkeit und miteinander auf der Arbeit...und kein hinter dem Rücken Getuschel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Staatlich anerkannte Erzieherin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kirchen, evangelische Bremische Evangelische Kirche durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Kirchen, evangelische Bremische Evangelische Kirche als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Vorgesetztenverhalten und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kirchen, evangelische Bremische Evangelische Kirche als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.