Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kirchenkreis Nordfriesland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die interne Abteilungs-Kommunikation ist gut strukturiert und organisiert. Die Kommunikation zu anderen Bereichen ist nicht immer gut.
Jeder darf ansprechen was einen stört und es wird nicht beleidigend aufgenommen. Und es wird Notfall zusammen ein Weg gefunden, Dinge aus dem Weg zu schaffen.
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dies sehr gut. Urlaub ist in Absprache mit der direkten Vertretungskraft flexibel möglich.
Einen besseren kann ich mir in meinen Bereich nicht vorstellen.
Es gibt immer neue Aufgaben die zu bewältigen sind, mal mehr oder weniger spannende. Die Abwechslung macht’s.
Es ist ein entspanntes Arbeitsumfeld (in der IT), Andere Bereiche sind nicht inbegriffen