Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kirchhoff Consult GmbH I Team Farner Logo

Kirchhoff 
Consult 
GmbH 
I 
Team 
Farner
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kirchhoff Consult I Team Farner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kirchhoff Consult I Team Farner
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kirchhoff Consult I Team Farner
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    69%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    69%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorab: Es kann in den bewerteten Kategorien teilweise Unterschiede zwischen den verschiedenen Abteilungen geben. Diese Bewertung bezieht sich auf die Abteilung, in der ich arbeite. Dort ist die Arbeitsatmosphäre sehr wertschätzend, offen und freundschaftlich.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team macht den Unterschied. Hervorragende Teamkultur.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Beratungsbranche. Entsprechend intensiv kann es mal werden. Trotzdem achtet jeder auf Ausgleich und hat dafür auch alle Freiheiten. Eine Überstundenregelung existiert, diese ist in Ordnung. Die Flexibilität bezüglich Arbeitsort und -zeit ermöglicht aber auch in arbeitsreichen Phasen eine gute Balance.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr fair und wertschätzend. Offenes Feedback fließt in beide Richtung.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich erlebe jeden Tag aufs neue ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem alle aufeinander achten und einander Wertschätzung entgegenbringen - über alle Hierarchieebenen hinweg.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In aller Regel erlebe ich sämtliche Kolleginnen und Kollegen gut gelaunt und freundlich. Für sämtliche Anliegen findet man hier ein offenes Ohr. Auch Kritik wird wertschätzend und konstruktiv geäußert. Das lebt die Geschäftsführung vor.

Bewertung lesen
Anmelden