Bloß die Finger weg! Denunzierung gehört zum Alltag im Haushalt!
Arbeitsatmosphäre
Lockere Arbeitsatmosphäre, bis die Abteilungsleitung im Haushalt den Raum betritt.
Kommunikation
Insbesondere die Kommunikation der Abteilungsleitung im Haushalt mit ihren Angestellten findet so gut wie nicht statt. Wenn dann beleidigend und demotivierend.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise gut, leider aber auch viele Lästereien.
Work-Life-Balance
Wenn die Kollegen mitmachen, ist die Arbeiszeitregelung sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Absolut schreckliches Verhalten der Abteilungsleitung. Es findet keine normale Kommunikation statt. Beleidigungen stehen an der Tagesordnung. Es werden Mitarbeiter in Meetings öffentlich denunziert und als dumm dargestellt. Nächstenliebe ist hier leider nicht zu finden. Es finden "Teambildungsmaßnahmen" statt, in denen Mitarbeiter systematisch dermaßen fertig gemacht werden, dass sie mehrmals weinend den Raum verlassen müssen und einfach nicht mehr weiter wissen. Dass Mitarbeiter auch während der Arbeit weinen, kommt nicht selten vor. Für Manche ist die Behandlung so unerträglich, dass sie wochenlang ausfallen. Es wird eine Arbeitssituation geschaffen die nichts mit dem Christentum zu tun hat.
Interessante Aufgaben
Sehr monotone Tätigkeiten, die technologisch weit dem heutigen Standard hinterher hinken.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung findet statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn ältere Kollegen nicht mehr ins Raster passen, wird ihnen nahe gelegt, doch vorzeitig in Rente zu gehen. Ohne Worte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für bestimmte Demos bekommt man die Möglichkeit daran teilzunehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist Tarifgebunden und deshalb gut.
Image
Manche Gemeinden sind mit der Leistung unzufrieden, aber aufgrund der schwindenden Mitgliederzahlen haben sie finanziell keine andere Wahl.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Viele Versprechen, wenig dahinter.