3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Schlimm
Unsozial. So arbeitet man heute nicht mehr.
Sozialbewusstsein = null. Der Mitarbeiter ist nichts wert.
Diktatorisch
Kein Platz.
Findet nicht statt und keinesfalls auf Augenhöhe.
Unterste Stufe.
nichts - bitte hier nicht bewerben.
Die Umgangsformen der Chef:innen
Die Personen in der Chefetage austauschen.
Angst, Qual, sehr lange Krankestände, hohe Fluktuation da sich die Kolleg:innen das Verhalten der Vorgesetzten nicht gefallen lassen.
Homeoffice ist möglich, wird aber nicht gewünscht und geblockt
Null Sozialbewusstsein von den Chef:innen.
in den Teams sehr gut
Das eigene Ego steht im Vordergrund, für Mitgefühl ist kein Raum.
Ideen werden abgeblockt, eigene Ideen sind nicht gewünscht, sachliche Diskussionen finden nicht statt
Sehr wenig Platz, zu viel Arbeit für das Personal
Null Kommunikation. Es sind keine sachlichen Diskussionen möglich.
Freiräume für eigene Gestaltungsmöglichkeiten gibt es nicht, es herrscht eine Arbeitsdiktatur.
Bezahlung ist meistens angemessen
Wenig Transparenz. Wenig Gesprächsbereitschaft
Faire Verträge, mehr Personal,
Personalmangel überall
Dienstpläne sind oft nicht familienfreundlich. Deputat von 82%=31,7 Std. Dank Dienstplan lange Pausen und effektiv 42 Std. Im Betrieb
Sobald eine zickt. Wird das Team unruhig.
Die jüngeren Kollegen sind oft respektlos, manipulativ.
Nicht kommunikativ. Teilweise unehrlich. Bevor es einen unbefristeten Vertrag gibt. Wird nicht verlängert. Man kann sich ja im Betrieb weiterbewerben und bleiben...
Oft sehr laut. Aufgrund Personalmangel sehr stressig
Zu wenig Zeit
Leider nicht immer
Mit Kindern arbeiten ist immer schön