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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

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1,2
Bewerber/inHat sich 2024 als Kartierer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine schriftliche Bewerbung hin erhielt ich einen Anruf von einer Personalerin. Aufgrund lange zurückliegender Erfahrungen im Bereich Kartierung benutzte sie hinsichtlich meiner Chancen das Wort "schwierig". Eine finale Entscheidung werde ich dann erhalten, wenn der Chef aus dem Urlaub zurück ist. Hab dennoch niemals mehr was von denen gehört. Einfach unhöflich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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