4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sicherheit der Arbeiter verbessern.
Die Mitarbeiter machen sich gegenseitig fertig und vorallem gibt es eine extreme Gruppenbildung, Leute die nicht dazugehören werden systematisch ausgeschlossen. Die Mitarbeiter machen einem aktiv den Alltag schwerer zu ihrem eigenen Vergnügen, vorallem als Zeitarbeiter.
Noch nie eine Firma gehabt wo ich sagen würde, dass das Verhalten der Mitarbeiter anstrengender ist als die Arbeit selber. Aber diese Firma hat es wirklich geschafft, es grenzt an Mobbing was hier stattfindet.
Ich hatte in dieser Firma einen älteren Kollegen, noch nie habe ich jemanden verbitterten und unhöflichen Menschen getroffen, ein wirklich sehr unangenehmer Mensch.
Vorgesetzte haben sich teilweise absolut keinen Ahnung von den betrieblichen Abläufen und sehen nur Zahlen. Dies führt zu absolutem Unverständnis gegenüber diesen wenn Sie von einem mehr verlangen als technisch möglich ist.
Es herrscht keine Kommunikation außer das man sofort angesprochen wird falls die Stückzahl nicht in der Qualität gebracht wird.
Immer das gleiche.
Lügen
Alles Kollegen sind immer sehr gereizt
Fakeverhalten bei Kunden
Überstunden machen und nicht abfeiern dürfen
Wird nicht gefördert und gewollt
Tankgutschein bei Altersvorsorge sonst nichts
Ressurcen werden tonnenweise verschwendet
Kein Zusammenhalt. Kollegen mobben mit Fertigungsleitung andere
Alte müssen alles erledigen
Schreien, lügen, und Ausreden sind normal
Schlechtes Werkzeug vorhanden
Findet nicht statt. Erst bei falscher Fertigung kommt Information
Es gibt Kumpels der Fertigungsleitung die alles machen dürfen
Langweilig, immer gleiche Arbeit. Abwechslung ist Spaziergang in andere Halle
Verhalten in corona zeit
Lügner kommen immer wieder durh
Wor life balanze fördern
Geschrei von Vorgesetzten
Viel fake Verhalten der Kundschaft gegenüber
Viele Überstunden die man nicht richtig abfeiern kann
Man möchte keine intelligenten Mitarbeiter. Bildung ist nicht erwünscht
Nur wenn ich Altersvorsorge abschließe, bekomme ich Tankgutschein. Wenn ich wenig arbeite, bekomme ich so viel wie jemand der viel arbeitet.
Es werden viele Rohstoffe in großen Mengen entsorgt wegen zu kleinem Lager
Mobbing untereinander das vo Vorgesetzte erlaubt ist
Die jungen Kollegen dürfen ihnen auf der Nase herumtanzen.
Wenig Kompetenz.
Es werden keine richtigen Arbeitsplätze zur Verfügung gestellt
Informationen fehlen um Arbeit richtig zu erledigen
Bürokollegen sind mehr Wert als die Leute in der Fertigung
Eintönig Aufgaben. Viele Leiharbeiter die den festen Mitarbeitern nur das Leben schwer machen
Interessanter Aufgabenbereich, gut florierende Firma
Gleichberechtigung ist hier ein Fremdwort, stetige negative Kritik seitens des Führungspersonals an der Tagesordnung.
Führungspersonal gezielt auf Mitarbeiterführung und betriebl. Abläufe schulen. Mehr Transparenz gegenüber den Mitarbeitern.
Wird durch unfähiges Führungspersonal niedrig gehalten
War mal gut..., betont auf war.
Wenn überhaupt nach Tarif, Urlaub unter Tarif
Im Prinzip gut, aber jeder achtet im Endeffekt auf sich selbst.
Der Chef selbst lässt sich zu sehr von seinen untergeordneten Führungs- Angestellten beeinflussen.
Sehr enge Platzverhältnisse.
Die Mitarbeiter werden in Problembehandlungen gar nicht erst mit einbezogen