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Kirschner 
Lüftungstechnik
Bewertung

Große Vorsicht geboten

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen

Kommunikation

Es werden für Baustellen nur per Hand geschmierte Skizzen erstellt

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel gestritten, was jedoch an der Arbeit selbst liegt

Work-Life-Balance

Urlaub nicht nachvollziehbar, da nirgends abgerechnet. Überstunden sind selbstverständlich, da allein Anfahrten auf Baustellen schon bis zu 2 Std (einfach) andauern können.

Vorgesetztenverhalten

Erscheint nicht auf Baustellen zu Gesprächen, wie von Bauherren gewünscht. Ärger der Bauherren bekommen Arbeiter zu spüren. Vorgesetzter nur selten telefonisch erreichbar bei Fragen.

Interessante Aufgaben

Dank schlechter Planung viele Denk- und Bastelaufgaben

Gleichberechtigung

Da keine neuen Mitarbeiter gefunden werden, werden diese mit Geld gelockt. Somit verdient der Hilfsarbeiter teilweise mehr als der Vorarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Sobald kein Nutzen mehr zu sehen ist, wird auch der Umgang rauher

Arbeitsbedingungen

Meistens im Keller bei schönem Wetter und bei schlechtem Wetter draußen. Wo jedoch die Firma selbst wenig für kann

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tägliche Fahrten von bis zu 4 Stunden sind kaum Umweltfreundlich

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltszulagen stets unpünktlich

Image

Aufträge vor Ort durch schlechten Ruf nicht mehr möglich. Liegt an der tollen Erreichbarkeit.

Karriere/Weiterbildung

Es wird nicht in Mitarbeiter investiert

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Arbeitgeber-Kommentar

Kirschner RolandInhaber

Mitarbeiter die ihre Stundenzettel nicht wie vereinbart abgeben erhalten auch nicht den vollen Lohn pünktlich. Wie auch wenn der Nachweis fehlt.
Urlaubsanspruch ist im Vertrag geregelt und wird auch abgerechnet, wie man auf den Stundenzetteln sehen kann.
Aufträge sind sehr wohl in der nahen Umgebung aber dank langjährigem Firmenbestehen auch ausserhalb.
Die An- und Abfahrt zählt als Arbeitszeit und wird abgerechnet. Zusätzlich erhält man die Reisekostenpauschale bei längerer Abwesenheit vom Firmensitz.
Hört man bei den Baubesprechungen zu und ist in der Lage Pläne zu lesen muss man die von Hand gemachten Skizzen nicht benutzen.
Weiterbildung und Investition in gute Mitarbeiter, die sich interessieren und lernen ist möglich, bei anderen leider erfolglos.
Manche ernennen sich zum Vorarbeiter, manche Hilfsarbeiter arbeiten bei weitem besser und werden dafür auch belohnt.
Gutes Werkzeug und Arbeitskleidung, sowie Schutzkleidung werden gestellt, aber von manchen Mitarbeitern ständig auf Baustellen liegen gelassen oder kaputt gemacht. Dass nicht jede Woche alles neu angeschafft werden kann ist auch klar.
Für ihr weiteres Berufsleben wünschen wir Ihnen trotzdem alles gute und vor allem Gesundheit für ihre Familie.

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