3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aufgeschlossen und flexibel
Überlastet
Weniger Aufträge, mehr Mitarbeiter
Ich gehe jeden Tag gern zur Arbeit
Die Firma wurde leider duch undankbare Mitarbeiter in den letzten Jahren nach aussen nicht gut representiert. Aber das ist jetzt zum Glück Vergangenheit und wir überzeugen jetzt wieder durch Kompetenz und Fachwissen.
Jeder kann seine Ideen einbringen und sich zum Vorarbeiter qualifizieren
Guter Arbeitseinsatz wird mit Lohnerhöhung honoriert ohne dass man selbst nachfragen muss
Wie eine große Familie
Jeder zählt gleich viel, egal ob jung oder alt
Stets fair und sozial
Werkzeuge, neueste Technik, Arbeitskleidung, Firmenwagen, alles vorhanden. Defekte Geräte werden ausgesondert und durch neue ersetzt.
Jeder kann mit jedem über alles reden und es werden gemeinsam die besten Lösungen gefunden
Wichtig ist nicht das Geschlecht, sondern die Arbeitsmotivation
Sehr abwechslungsreiche Arbeitseinsätze
Offen für Ideen.
Überarbeitet
Chef müsste auch mal Aufträge ablehnen.
Gut, keine Kollegen mehr da die unpünktlich, faul und unqualifiziert sind.
Kleiner familiärer Betrieb.
Knowhow und Qualität.
Fairer Stundenlohn und Zusatzleistungen
Jetzt endlich ein gutes Arbeitsklima, nachdem die Nörgler gegangen sind.
Es gibt keine älteren Kollegen mehr...
Hat immer ein offenes Ohr und versucht es allen recht zu machen.
Faire Arbeitsbedingungen. Arbeitskleidung wird gestellt, Geschäftswagen auch
Ein Chef mit dem man reden kann.
Abwechslungsreiche Aufgaben
Unter Kollegen
Aufträge vor Ort durch schlechten Ruf nicht mehr möglich. Liegt an der tollen Erreichbarkeit.
Urlaub nicht nachvollziehbar, da nirgends abgerechnet. Überstunden sind selbstverständlich, da allein Anfahrten auf Baustellen schon bis zu 2 Std (einfach) andauern können.
Es wird nicht in Mitarbeiter investiert
Gehaltszulagen stets unpünktlich
Tägliche Fahrten von bis zu 4 Stunden sind kaum Umweltfreundlich
Es wird viel gestritten, was jedoch an der Arbeit selbst liegt
Sobald kein Nutzen mehr zu sehen ist, wird auch der Umgang rauher
Erscheint nicht auf Baustellen zu Gesprächen, wie von Bauherren gewünscht. Ärger der Bauherren bekommen Arbeiter zu spüren. Vorgesetzter nur selten telefonisch erreichbar bei Fragen.
Meistens im Keller bei schönem Wetter und bei schlechtem Wetter draußen. Wo jedoch die Firma selbst wenig für kann
Es werden für Baustellen nur per Hand geschmierte Skizzen erstellt
Da keine neuen Mitarbeiter gefunden werden, werden diese mit Geld gelockt. Somit verdient der Hilfsarbeiter teilweise mehr als der Vorarbeiter.
Dank schlechter Planung viele Denk- und Bastelaufgaben