12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wenigstens kommt das bisschen Lohn pünktlich
Die Kollegen
Viel Neid, Intriegen, Hinterlist
Führungskräfte austauschen, Belegschaft austauschen, damit die ganze Firma moderner und zeitgemäß wird
Die Grundstimmung in den jeweiligen Teams ist super (auch abteilungsübergreifend), jedoch hapert es an den "Vorgesetzten"
keinerlei Rücksicht
Dort sind Abteilungsleiter zu Gange, die fachlich nichts können und menschlich unterste Schublade sind. Die interessieren sich nicht für das Unternehmen und sind teilweise tagelang nicht im Betrieb anwesend oder wenn überhaupt, dann nur für einige wenige Stunden.
Es ist schade, dass die Geschäftsführung das so toleriert, denn diese Menschen sorgen für die schlechte Stimmung die im Betrieb herrscht. Der Chef schaut tatenlos zu, wie einige wenige sein Unternehmen "gegen die Wand fahren".
Nicht gegeben. Es werden Entscheidungen rein aus Sympathie getroffen und meistens auch hinterrücks.
Die fleißigen werden ausgenutzt, die faulen werden belohnt (wenn die den Abteilungsleitern sympathisch sind)
das man am weiter kommen gehindert wird
schmeist den führparkleiter entlich raus er hat keine ahnung
keine chance
war mal besser
manche super manche schlecht
manche werden bevorzugt
funktioniert nicht
könnte besser sein
immer das selbe
das Mitarbeiterteam in der Logistik und im Vertrieb
die Mitarbeiter in der Verwaltung sind was besseres
Am besten den ganzen Laden dichtmachen
man wird nur ausgenutzt....
gibt es nicht, eine Fremdwort für die Chefetage
-es kommen nur Sprüche und schlaue Redensarten....
man ist für alles verantwortlich und steht völlig allein da
Nicht sehr viel
Fast alles
Führung auswechseln
Soweit gut
Mittlerweile nicht gut
Eigentlich überhaupt nicht
Keine Chance
Nicht so gut und Sozialleistungen sind auch nicht das beste
Nur was man unbedingt machen muss.
Sehr Kritisch zu betrachten, nur wenige Arbeiten gut zusammen.
Leider nicht gut.
Nicht Ehrlich
Büros ohne Klimaanlage und Computer Programme uralt
Leider bekommt man nur selten Informationen
nur der a. Besten bei den Chefs schleimt wird auch dementsprechend behandelt
Aufgabe sehr Interessant
Alle Türen stehen offen
Image als Tiefkühlspezialist - Kirschnick kann viel mehr!!!
Weiterbildungsmaßnahmen fördern
Der gute Zusammenhalt
Schlechte Verdienstmöglichkeiten für erhöhten Einsatz. Keinerlei neue Ideen möglich!
Mehr Gleichberechtigung und Weiterbildung
Die Atmosphäre ist erstaunlich gut, für dass das was schief läuft
Life? Nicht vorhanden!!!
Absolut kein Weiterkommen nicht möglich!
Es Gehalt gleicht einer Entschädigung!!!
Das einzige was klappt, auch wenn es strikt von der Führung absichtlich untergraben wird
Ältere Kollegen werden gerne "entsorgt"
Keine klaren Ansagen und durch das weiß man NIE an was man ist! Teilweise nicht nachvollziehbare Entscheidungen...
Leider haperts an der Kommunikation zwischen den Abteilungen
Da bleibt nicht viel außer, das Geld kommt pünktlich
Der nochmale Arbeiter ist nichts
Dringend mal zusammensetzen in der Führungsetage und über Neuerungen sprechen, welche zeitnah umgesetzt werden können und deutliche Verbesserungen bringen.
Mitarbeiterbesprechungen/Betriebsversammlung anhalten, wo alle Karten auf den Tisch kommen
Betriebsrat aufstellen
Gleichstellung aller Niederlassungen
Altbacken, irgendwann in den 90gern stehen geblieben
Unbekannt und ohne Konkurrenz
Was ist das? Entweder kommst, wann wir das wollen oder... Mangelhaft
Schwer, eigentlich null. Nicht mal den Staplerschein kann man machen
Nicht berauschend. Man kann überleben mit einem Netto unter 2000€.
Mülltrennung funktioniert einigermaßen
Hab noch nie ein Fahrzeug von der Tafel hier gesehen
In den einzelnen Schichten ok, sonst eher Katastrophe
Gibt fast keine jungen mehr und wird auch keiner mehr groß kommen
Keine klaren Linien. Jeder möchte gern was sagen (zu sagen haben) aber keiner hat was zu sagen. Eine gute Umschreibung wäre: Wir arbeiten auf einer Galeere, 10 rudern und zwanzig geben die Richtung vor.
Mittelalter, dringende Erneuerungen notwendig
Dürftig. Meistens über mehrere Ecken.
Unter gleichem Rang ok
Keine. Im Sommer Stress mit dem Eis und zu wenig Personal und im Winter mit den Vorgesetzten, wegen der Überstunden
So verdient kununu Geld.