Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kita-Gesellschaft Magdeburg die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt zwar Dienstberatungen, aber diese laufen leider nicht immer schön ab, auch die Leitung besitzt keine Führungskraft, un dies zu ändern.
Die Kollegen sind alle super freundlich und egal was kommt es halten alle zusammen und es wird immer ein Weg gefunden untereinander. Nur selten gibt es mal Ausnahmen.
Also der Arbeitsplanung wir nur Wochenweise geschrieben, wirklich planen kann man nichts, denn der Plan ist erst am Donnerstag oder Freitag fertig. Auch wenn man dann seinen Dienst kennt wir andauernd kurz vorher geändert, oft auch ohne Absprache.
Ich persönlich komme gut mit der Chefin klar, nur leider bekommt man oft mit das sie alle unterschiedlich behandelt.
Man hat nie Zeit etwas anderes zu machen… man ist froh wenn der Tag um ist.
Es kommt leider selten mal ein Lob für die Arbeit die wir leisten. Auch das wir immer unterbesetzt sind macht es nicht gerade leicht.