3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehalt nach Tarif, Umgang in der Coronakrise, Zusatzversorgung.
Das neue Mitarbeiter immer wieder (und das über Jahre) befristet werden und man so jedes Jahr aufs neue hofft zu vernünftigen Konditionen verlängert zu werden. Dadurch ensteht viel Fluktuation und wechsel in den Kitas. Auch aus päd. Sicht ist das nicht sinnvoll.
Personal binden!!!
Kommt auf die jeweilige Einrichtung an. Dauerbefristungen stärken aber nicht gerade die Motivation.
Gut!
Leider schwierig bei ständig aufs neue Befristeten Arbeitsverträgen langfristig Wurzeln zu schlagen und "Karriere" zu machen. Weiterbildungsumfang ist okay.
Je nach Einrichtung....
Unpersönlich, auf mündliche Absprachen ist nicht immer Verlass
Nach Tarif, leider werden oft Fachkräfte (Erzieherinnen) auf die schlechter Bezahlten Ergänzungskraftstellen gesetzt.
Normale Erzieherinnenaufgaben.
Für alles was sie für uns getan haben
Und das wir hier keine Angst um unsere Jobs haben mussten. Sogar der kleinste Angestellte hat seinen Job behalten. Sogar der älteste in unsere Einrichtung
Besser geht es garnicht. Wir sind in der Zeit freigestellt gewesen und wurden weiter bezahlt ohne Einbußen. Jetzt so langsam dürfen wir schrittweise wieder anfangen zu arbeiten. Sollten wir bedenken haben, haben wir für den Fall eine Telefonnummer bekommen die uns bei Fragen und Ängsten unterstützt.
Was will man mehr.
Ich bin einfach nur dankbar