8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Standortabhängige Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Urlaub zusätzlich Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Den Einrichtungsleitungen vor Ort mehr Vertrauen schenken und Absprachen innerhalb der Teams zulassen.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Einrichtung herrschte ein angenehmes Arbeitsklima.
Image
Die katholische Kirche hat halt ihr bild nach außen welches ich nicht genauer kommentieren möchte
Work-Life-Balance
Als Teilzeitkraft schwierig was aber von der Unternehmensführung aus ging und innerhalb des Teams meist gut geklärt werden konnte
Karriere/Weiterbildung
Was in der Einrichtung gebraucht wurde, würde auch genehmigt und bezahlt. Ansonsten aus eigener Tasche immer möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Die Möglichkeit für zusätzliche Versorgungsleistungen gibt es. Gehalt in Anlehnung an den TV
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab eine Umweltbeauftragte deren genauer Arbeitsauftrag aber nicht so genau bekannt war
Kollegenzusammenhalt
Wir waren ein tolles Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Innerhalb des Teams wurde immer geschaut, dass ältere Kollegen wertschätzend und altersentsprechend einbezogen wurden. (Bsp: ältere Kollegin in Altersteilzeit konnte die Nachmittage arbeiten, an denen nicht mehr so viel los war)
Vorgesetztenverhalten
Chefin hat einen sehr beziehungsorientierten Führungsstil der von oben leider nicht so gewünscht war
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude war zwar neu, hatte aber seine Tücken
Kommunikation
Man konnte über alles mit dem Kollegin und der Chefin sprechen
Gleichberechtigung
Wir hatten männliche weibliche und nonbonäre Kollegen
Interessante Aufgaben
Die Arbeit in einer Kita ist immer abwechslungsreich und interessant
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Nur mit Vorsicht zu genießen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Die katholische Kita gGmbH ist als Arbeitgeber gar nicht schlecht, jedoch gibt es große Unterschiede zwischen den Gesamteinrichtungen, den Teams und den Standortleitungen. Für Auszubildenden würde ich ein jüngeres Team empfehlen und von der Gesamteinrichtung Lebach / Überherrn abraten. Der Gesamtleiter an sich ist Recht nett und aufgeschlossen, lässt dich aber auch gerne von manchen Standortleitungen beeinflussen/ manipulieren, ohne daß er die/den Auszubildende/n anhört.
Karrierechancen
Dort - und Weiterbildungen gibt es in vielerlei Hinsicht
Arbeitszeiten
Ich arbeite von 8:00 - 16:30 Uhr. Die Pause zählt nicht als Arbeitszeit. Ich hätte gerne eine halbe Stunde früher begonnen und früher aufgehört. Es wäre schön, wenn die halbe Stunde Pause auch als Arbeitszeit zählen würde.
Ausbildungsvergütung
Sehr zufriedenstellend, zwar etwas weniger wie bei einem städtischen Träger, doch für die Ausbildungsjahre ist das nicht wenig. Ein Stern Abzug wegen ungleicher Vergütung (trägerextern)
Die Ausbilder
Meine Praxisanleiterin in der Kita St. Bonifatius hat eine schlechte Führung gegenüber Auszubildenden. Die Chefin überzeugt mich auch sehr wenig und zeigt sich eher unaufgedchlossen. Beide Personen sind nicht wirklich offen für neue Ideen und machten mir das schnell deutlich
Spaßfaktor
Ich gehe nicht so gern arbeiten, weil das Verhältnis zwischen meiner Praxisanleitung und mir nicht immer harmonisch ist und sie eher unsachliche Kritik gibt. Die Arbeit mit den Kindern macht mir Großteil Spaß, wird allerdings durch das Arbeitsklima stark geschmälert.
Variation
In die Krippe durfte ich bloß einmal, obwohl ich gerne häufiger dort hingegangen wäre, was ich aber nicht durfte. In der teiloffenen Zeit durfte ich auch in andere Gruppen gehen. Ich wurde aber auch häufig zum Kehren, Putzen, das Ein- und Ausräumen der Spülmaschine aufgefordert, sowie das Desinfizieren der Spielsachen.
Respekt
Es gibt eine unsachliche, persönliche Kritik von meiner Praxisanleitung gegenüber mir. Mir wurde auch seitens der Standortleitung deutlich gezeigt, dass ich unerwünscht bin. Auf Verbesserungsvorschläge gehen sie nicht wirklich ein. Sie sagen oft zu mir, dass sie dafür keine Zeit haben. Ein Ohr dafür haben sie nicht (kein konstruktives Feedback, sagen nur, was Ihnen nicht passt, was ich falsch mache und gehen selten auf Punkte ein, die mir gut gelingen). Probleme mit den anderen Kollegen habe ich nicht - nur mit der PA und der Standortleitung. Die Vorbildfunktion gegenüber Auszubildenden ist fragwürdig
Arbeitsatmosphäre
Aufgaben/Tätigkeiten
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Ganz gut, mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie versuchen uns viel zu bieten :)
Verbesserungsvorschläge
Teils wäre ein freundlicherer Umgang mit den Mitarbeitern angebracht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich lerne sehr viel und kann mich durch verschiedene Arten weiterbilden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt sich weiter zu bilden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Kenntnisse über die Lage in den Einrichtungen
Verbesserungsvorschläge
mehr Einblick in die Kita Einrichtungen
Kollegenzusammenhalt
leider nur bei vereinzelten Personen
Kommunikation
es müsste mehr im Team der Einrichtung kommuniziert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Achtung der vorhandenen Mitarbeiter wäre sehr wünschenswert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das unser Gehalt pünktlich kommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir werden nicht gehört. Es ändert sich nichts und der Personalmangel macht sich immer deutlicher bemerkbar.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen und die vorhandenen Mitarbeiter/innen ordentlich behandeln
Interessante Aufgaben
Nicht mehr möglich, da kein Personal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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ALTTTAG IN EINER KITA
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Alltag selber gestalten zu dürfen und Freiheiten zu haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Anwesenheit (leider)
Verbesserungsvorschläge
Bitte mehr Kommunikation und Anwesenheit und Dinge zu klären und Unterstützung der Chef Seite
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt und freundlich. Gutes Klima für die Kids
Karriere/Weiterbildung
Besteht die Möglichkeit aber meistens werden einem Stein die Wege gelegt
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark. Es wird immer gegenseitig unterstützt und Hilfe angeboten
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle man unterstützt und geht mit mit jedem Kollegen gleich um
Vorgesetztenverhalten
Leider zu selten Da um zu kommunizieren
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein
Kommunikation
Top
Gehalt/Sozialleistungen
Die Aufgaben eines Erziehers werden unterschätzt. Es wäre fair das Gehalt eines Erziehers mit dem von einer Kinderkrankenschwester oder einer Krankenschwester anzugleichen da es nicht nur die Aufgabe eines Erziehers ist die Kinder zu betreuen sondern viel viel mehr dahinter steckt
Gleichberechtigung
Klar
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitiger Beruf mit viel Freiheiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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KiTa St. Katharina in Wallerfangen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist eher herarisch. "WIR" in den Gruppen arbeiten als Team.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KiTa gGmbH Saarland durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 63% der Bewertenden würden KiTa gGmbH Saarland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KiTa gGmbH Saarland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.