5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
rbeitgeber absolut zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er hat stets ein offenes Ohr und sucht nach Möglichkeiten,wenn jemand in der Klemme steckt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt nichts schlechtes zu sagen
Verbesserungsvorschläge
Ich bin der Meinung,der Arbeitgeber agiert in seinen Möglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
ist zur vollstenufriedenheit
Image
Ich kann nichts negatives sagen
Work-Life-Balance
alles Positiv
Karriere/Weiterbildung
Ich kann auch darüber nichrs negatives sagen.Ich habe gute Weiterbildungen gemacht und auch Kollegen haben die Möglichkeiten,gerade auch diejenigen,die sich Quereinstieg befinden.
Gehalt/Sozialleistungen
der Qualifikation und der Jahre entsprechende Einstufung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es findet eine Mülltrennung statt und es wird darauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
ein gutes Team
Umgang mit älteren Kollegen
ich kann nichts nachteiliges sagen. Ganz im Gegenteil...
Vorgesetztenverhalten
ich habe ein sehr gutes Verhältnis zum AG
Arbeitsbedingungen
es gibt Räume mit Akustidcken,extra Erzieherstühle und gut ausgestattete Räume für das Personal und die Kinder
Kommunikation
es wird alles ehrlich kommuniziert
Gleichberechtigung
im Team ist alles für alle gleich
Interessante Aufgaben
vielfältige Aufgaben
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Bloß keine Kritik äußern oder Vorschläge machen
Hat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steht alles oben.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehmen. Sie als Berreicherung mit all ihren Erfahrungen und Kompetenzen sehen. Respekt zu haben und die Mitarbeiter nicht wie unmündige Kinder behandeln. Sich als AG zurück nehmen, vertrauen und hinter seinem Personal stehen. Also eigentlich das, was normal sein sollte.
Gesünderes Essen. Es gibt teils zu viel und auch viel ungesundes wie Süßes oder Wurst/ Fleisch.
Das absolute Handyverbot sollte übwrdacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war kühl und von Mißtrauen begleitet. Alles wurde an die Leitung heran getragen. Vertrauen gab es nur sporadisch.
Image
Es wurde untereinander viel Kritik zum Arbeitgeber geäußert. Selbst die, die aus Gründen Verhalten waren.
Work-Life-Balance
Urlaubstage zu nehmen ist eine Verhandlungssache und am besten bitte nur so, wie es dem Arbeitgeber passt. Arbeitet man viele Stunden, wird man durch die Arbeit und dem Stress, ganz schön 'verbrannt'. Vorzüge gibt es keine.
Karriere/Weiterbildung
Gab es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Definitiv Verhandlungssache.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird teils getrennt. Das war es aber auch schon. Es wird auch sehr viel Müll produziert.
Kollegenzusammenhalt
Mit einzelnen Kollegen war es, aber nur untereinander, super. Es gab viel Mißtrauen und wer konnte, hat alles weiter an die Leitung getragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden alle gleich behandelt, was ich nicht positiv meine.
Vorgesetztenverhalten
Kritik ist unerwünscht. Vorschläge werden teils übernommen, aber auch nur, wenn man mindestens Fachkraft ist. Quereinsteiger, Azubis usw. werden gefühlt nicht ernst genommen. Erst kommen die Eltern, dann die Kinder und irgendwann erst die Mitarbeiter. Es kam auch schon zu Beleidigungen und sehr unprofessionellen Verhalten, seitens des Arbeitgebers. Man wird kaum ernst genommen und nur als Arbeitskraft gesehen, weil man dafür schließlich bezahlt wird.
Arbeitgeber hat kein Vertrauen in seine Mitarbeiter, keine Wertschätzung und weiß alles besser. Man kann eigentlich nichts recht machen. Und wenn man was probiert und es gut funktioniert, wird es argwöhnisch betrachtet. Bloß nicht besser als der AG sein. Es wird alles was möglich ist kontrolliert.
Arbeitsbedingungen
Sehr hoher Lärmpegel. Es gab auch nicht eine Sitzgelegenheit für Erwachsene in der Kita. Sehr viel Plastikspielzeug, allgemein gibt es viel zu viel, wodurch es schnell zu Unordnung und Müll kommt. Alles was geht, wird aufgehoben.
Kommunikation
Selbst wenn es Absprachen gab, wurden diese von der Leitung nach kurzer Zeit ohne Erklärung abgeändert. Auch Dinge, die gut funktionierten. Täglich musste man damit rechnen, dass alles wieder anders war. Oft wurden einzelne Dinge nur einer Person mitgeteilt, was nicht weiter getragen wurde. Dafür hat man aber auch schon mal einen auf den Deckel bekommen.
Gleichberechtigung
Es gibt eine Hierarchie. Erst kommt der Arbeitgeber, dann der Rest. Unterschiede gab es auch zwischen den russischen und deutschen Mitarbeitern und in der Qualifikation.
Interessante Aufgaben
Hohe Arbeitsbelastung, viel Stress, zu wenig Personal. Ständig wurden Arbeitsabläufe geändert, was vor allem auch die Kinder durcheinander brachte und einige Verhaltensauffällig waren. Dies wurde aber gerne abgetan, um die Eltern nicht zu verärgern.
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Ein unzumutbar Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verlogen, Arrogant, Herrisch, Übergriffig, Misstrauisch gegenüber allem, falsche Freundlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man anfangen ? Eine Endlosschleife die nicht gehör findet
Image
Durch den Mangel an Kitaplätzen wird vieles einfach akzeptiert
Work-Life-Balance
Dienst ist Dienst - Privat ist Privat
Karriere/Weiterbildung
Null - viele leere Versprechungen und garnichts wird eingehalten geschweige angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich , der Zahltag ist nicht definiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt wird nicht thematisiert, Sozialbewusstsein beim Träger mangelhaft, gesunde Ernährung sehr verbesserungswürdig (einseitig und sehr fleischlastig)
Kollegenzusammenhalt
Teamzusammenhalt nicht erwünscht
- andere Meinungen werden durch einzelne Angestellte zum Träger weiter getragen
Umgang mit älteren Kollegen
Krank werden / sein ist sehr problematisch
Vorgesetztenverhalten
Übergriffig in Handlung und Wortwahl, macht Versprechungen die nicht eingehalten werden, verfügt über die gesamte Urlaubsplanung ( gesamter Urlaub wird vorgegeben und verplant - 3 vorgebene Schließzeiten ),
Arbeitsbedingungen
Wenig altergerechtes Spielzeug, viel Plastik, Räumlichkeiten sehr Schallintensiv ( wenig Möbiliar ), keine persönlichen abschließbaren Schränke für Angestellte
Kommunikation
Null - Wort des Träger‘s ist Gesetz
Gleichberechtigung
Keine - Träger ist Chef, eigene Meinung nicht unerwünscht
Interessante Aufgaben
Keine - Mangel an Möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
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Nicht zu Empfehlen!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkt zum Arbeitgeber fällt mir nix Positives ein!! Die Räumlichkeiten und der dazugehörige Garten sind schön. Die Eltern und Kinder sind super!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit!!! Keine Mitarbeiterführsorge!! Keine Menschlichkeit!!
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die wünsche der Mitarbeiter eingehen!! Ehrlich zu ihnen sein und sie nicht bei anderen Mitarbeitern schlecht Reden!! Die Mitarbeiter mehr Wertschätzung entgegen bringen!! VERTRAUEN in die Mitarbeiter zeigen und nicht alles immer Kontrollieren!!
Arbeitsatmosphäre
Ständige Umstrukturierung, Das Team darf nicht seine Meinung äußern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur ein Schein!!
Karriere/Weiterbildung
Unerwünscht !!
Kollegenzusammenhalt
Das Team wahr gut,doch ist ja nun jeder von ihnen weg!! Drei wurden gekündigt in ihrer Probezeit und einer hat gekündigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Gesundheitsstühle werden zur Verfügung gestellt!! Was zu Rückenschmerzen führt !!! Man soll auf Kinderstühlen sitzen. Wenn man das Äußert, wird man gefragt warum man nicht seinen eigenen Stuhl mitbringt.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefin ist sehr eigen,nicht Kritikfähig und Reflektiert sich nicht selber. Wenn man macht was sie sagt und seine Meinung nicht äußert,kann man dort Arbeiten!!
Arbeitsbedingungen
Keinerlei Wertschätzung!!! Es wird ehr alles schlecht geredet!! Der Chefin sieht man ihre Überforderung sehr an!! Unterstützen lassen möchte sie sich selbst nicht!! Ihren Unmut lässt sie an ihren Angestellten aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Es geht,ist Verhandelbar. Man geht trotzdem lieber woanders für weniger Arbeiten als dort!!
Gleichberechtigung
Besteht gar nicht!!
Interessante Aufgaben
Führe nur durch ,was von dir verlangt wird!!
Work-Life-Balance
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Fragwürdige Unternehmenskommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
saubere häuser, gute hygiene
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
erzieher werden schlecht bezahlt und müssen wäsche waschen, null benefits
Verbesserungsvorschläge
s.o. es fehlen sämliche benefits, die möglich wären
Arbeitsatmosphäre
Laut Homepage soll die Aufteilung Hälfte deutsche und Hälfte russische Kinder sein. Ebenso bei den Betreuern. Leider gibt es fast nur russische Mitarbeiter, von den können nur wenige deutsch. Absprachen für die arbeit sind schwer.
Image
Aussen hui, innen pfui
Work-Life-Balance
Stark abhängig von der jeweiligen Leitungskarft
Karriere/Weiterbildung
weiterbildungen werden bei einstellung mündlich zugesagt, zustehender Bildungsurlaub wird nicht gegeben, es zählt die reine arbeitskraft
Gehalt/Sozialleistungen
extrem niedrige gehälter, bei vollzeit nur 30 min pause,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einfach schlecht, Umweltbewusstsein wird nur als äusserer Schein vorgegeben
Kollegenzusammenhalt
Besteht nur unter den russischen Mitarbeitern
Umgang mit älteren Kollegen
Soziale KOmpetenz der älteren wird bedingungslos ausgenutzt
Vorgesetztenverhalten
S.o. Führungsebene erwartet bedingungsloses Arbeiten, Forderungen nach weiteerbildungen sind unerwünscht
Arbeitsbedingungen
Es ist nicht geklärt, wie die Mitarbeiter Mittag essen können, meist im stehen runterschlingen, solange Kinder essen
Kommunikation
S.o. Wichtige Absprachen für den täglichen Ablauf fast nicht mögllich. Viele Mitarbeiter haben auch keine Lust, sic ständig auf neue Mitarbeiter einzustellen.
Gleichberechtigung
Wenige Deutsche Mitarbeiter, die fühlen sich oft einsam
Interessante Aufgaben
Weiterentwicklung der Mitarbeiter unerwünscht, demzufolge gibt es auch nut wenige interssante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird kita glückspilze berlin durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden kita glückspilze berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich kita glückspilze berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.