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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Beweis der Stunden wegen der Kurzarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Er kündigt uns nicht.Wir bekommen I-Pads.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Wir werden mehr kontrolliert.Und wir habenKurzarbeit.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Besseren Hygieneplan aufstellen und uns nicht so kontrollieren.Bessere Internetprogramme oder vielmehr für jede Kita einen eigenen Zugang damit alle virtuellen Treffen mit den Kindern besser laufen.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben ein gutes Team.
Work-Life-Balance
Ist grad schwierig da wir wöchentlich den Dienstplan bekommen,allerdings haben wir mehr Zeit zuhause,wobei wir natürlich Homeoffice integrieren müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird uns nahe gelegt aber so, von oben nach unte, nicht immer eingehalten.
Karriere/Weiterbildung
Wir machen im Jahr sehr viele Fortbildungen.Wenn man studieren möchte wird man meist unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Ist gut.Haben und zusammengerauft.
Umgang mit älteren Kollegen
Normal
Vorgesetztenverhalten
Man kann nicht mehr den Dienstplan wirklich mitgestalten.Sonst bemühen sie sich den Umständen entsprechend.Allerdings ist sie nicht immer standhaft ind den Regeln sondern lässt sich auch mal durch manche Leute reinreden.
Arbeitsbedingungen
Gutes Essen;Treppen zum Wickeln, viel Material,Trinken,schöne Räumlichkeiten(Personalraum,den wir selbst gestalten dürfen)
Kommunikation
Könnte besser sein aber alle sind bemüht.
Gehalt/Sozialleistungen
Erzieher bekommen halt nicht viel.
Gleichberechtigung
Kommt drauf an.Wir haben auch männliche Erzieher bei uns
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