Wie bewerten Azubis Kita Luna?

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Kita Luna durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. 83 der Bewertenden würden Kita Luna als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Was finden Azubis an Kita Luna am besten?

Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.

Was gefällt Azubis weniger gut an Kita Luna?

Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Kita Luna als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.

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München

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1 von 29 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r

kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%

Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Kita Luna eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

November 2020

Perfekt als Azubistelle Tolle Arbeit am Kind Auf schulische Vorbereitung wird Rücksicht genommen Sehr zufrieden :)

4,9

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Verständnis, freundlich

Verbesserungsvorschläge

iPads mit in die Arbeit integrieren?

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Arbeitszeiten

Unterschiedlich, fair

Die Ausbilder

Professionell sympathisch

Aufgaben/Tätigkeiten

Fair

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Kita Luna durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. 83 der Bewertenden würden Kita Luna als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Kita Luna als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.