10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr Harmonisch
Flexible Arbeitszeiten
Sehr gute Bezahlung
Super
- Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen.
- Wertschätzung
Immer offen und transparent
Sehr abwechslungsreich und spannend
Entscheidungsfindung und die Möglichkeit der Mitsprache bei Prozessentwicklung ist für alle Mitarbeitenden gegeben
Mitarbeiter- und Kundenorientiert
Außenwirkung über Verband, Presse und Kunden wird positiv bewertet
Wird durch gezielte Dienstplangestaltung ermöglicht
ausgeprägt und findet Berücksichtigung
das Angebot für Fort und Weiterbildung kann umfangreich genutzt werden
Wird durch Coaching und Teambildung begleitet und ermöglicht
wertschätzend unter Berücksichtigung von Belastung und familiärer Situation
korrekt und wertschätzend
sozial und mitarbeiterorientiert
regelmäßige Teamsitzung ermöglichen offenen Austausch
Viele Urlaubstage und wenn man mal einen Termin während der Arbeitszeit hat kann man das absprechen. Allerdings oft durch Krankheit unterbesetzt und deshalb war der Arbeitsalltag für mich sehr belastend
Schon beim Ankommen war für mich spürbar, wie entspannt Kinder und Erwachsene in dieser Kita miteinander sind.
Authentisch
Alle bringen sich mit ihrer ganzen Persönlichkeit bei der Arbeit ein. Konflikte oder Belastungssituationen werden unmittelbar adressiert und aufgelöst. Man merkt dem Team an, wie ausgeglichen dadurch alle sind.
Ich habe das Team in einem Workshop begleitet. Gemeinsame Reflexion und sich neue Themen erarbeiten findet regelmäßig statt.
Das Team habe ich als offen und sehr verbunden erlebt. Unterschiedlichkeit wird akzeptiert und jede:r bringt sich mit eigenen Stärken und Interessen ein.
Die Leitung hat am Team-Workshop mit teilgenommen und war immer mittendrin statt über den anderen und hat gleichzeitig Orientierung gegeben.
Termin-Absprachen gingen schnell und unkompliziert; der Kommunikationsstil ist persönlich und wertschätzend.
Sehr schöne Atmosphäre, hilfsbereite Kolleg*innen, guter Zusammenhalt.
Die Mitarbeiter*innen mögen sowohl ihren Beruf, als auch die Kita selbst.
Es wird immer versucht Urlaub möglich zu machen.
Aufstiegsmöglichkeiten sind branchentypisch gering, Weiterbildung und persönliche Entwicklung aber gerne gesehen.
Es wird z.B. darauf geachtet keine Lebensmittel zu verschwenden und wenig Plastik zu verwenden (hauptsächlich Spielmaterial aus Holz und Alltagsgegenständen).
Man kann sehr offen sein und alle sind hilfsbereit.
Alter spielt keine Rolle was Wertschätzung angeht.
Sehr klare Kommunikation, angemessene Erwartungen, hohe Wertschätzung, hohe Kompetenz und Führungsqualität.
Gespräche sind immer möglich, auch kurzfristig.
Sehr schöne Räume, gute Akustik, viel Zeit im Freien.
Sehr direkte und offene Kommunikation. Tiefe Reflexion von eigenem Verhalten und den Prozessen zwischen den Kolleg*innen. Viel Wertschätzung für Engagement und gute Arbeit. Keine Abwertung für eigene Themen einzelner, sondern bewusstes Hinschauen. Fähigkeit sich mit eigenen Themen auseinanderzusetzen, anstatt Schuld beim anderen zu suchen notwendig um ins Team zu passen.
Vergleichsweise hohe Männerquote
Man kann eigene Ideen einbringen wenn sie zu der Unternehmenskultur passen und auch mehr Verantwortung übernehmen, wenn man möchte. Bedürfnisse der Kinder stehen immer an erster Stelle.
Das ich mich mit meinen Stärken einbringen kann, Wertschätzung erlebe und die kita nordvind ein Ort ist, an dem sowohl die Kinder als auch das Team wachsen können. Eine konstante in meinem Leben- ich fühle mich sehr wohl.
Die Arbeitsatmosphäre ist wertschätzend und unterstützend. Auch in stressigen Phasen schauen wir gemeinsam nach guten Wegen. Spaß und Leichtigkeit kommen dabei nicht zu kurz.
Ich arbeite seit 11 Jahren in der kita nordvind und empfehle diesen Ort immer wieder gerne- ob für Mitarbeiter_innen oder Kinder.
Die individuelle Lebenssituation wird mitgedacht. Leitung und Team versuchen stets Urlaub möglich zu machen.
Die Kita ist ein Ort für Wachstum. Regelmäßige interne Reflektion und Austausch sind selbstverständlich. Jede_r wird mit seinen_ihren Potentialen gesehen und geschätzt.
Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt und entsprechen der geforderten Verantwortung.
Wir arbeiten mit hochwertigen Geräten und Im Bereich der Möbel findet sich viel Holz.
In der kita nordvind arbeitet ein Team, was sich gegenseitig unterstützt und eine gemeinsame Haltung lebt. Wir arbeiten gerne zusammen.
Gegenseitige Wertschätzung ist nicht abhängig vom Alter der Kolleg_innen. Wir schätzen unsere Unterschiedlichkeit und profitieren davon.
Es macht Spaß mit einer Leitung zusammen zu arbeiten, der eine gute Arbeistatmosphäre wichtig ist, in der man sich weiter entwickeln und lernen kann. Sie ist immer an einer guten Lösung und einer offenen Kommunikation interessiert.
Wir arbeiten in sehr schönen Räumen mit hochwertigen Möbeln und Geräten. In den Kitaräumen gibt es Lärmschutzplatten und von unserem Tischler individuell gestaltete Räume.
Eine Kommunikation auf Augenhöhe, geprägt von gegenseitigem Interesse und bei der es auf konstruktiver Art um die gemeinsame Sache geht. Arbeistprozesse werden gemeinsam abgestimmt. Leitung und Team haben immer ein offenes Ohr.
Das Büro ist die Schnittstelle zwischen dem Kitaalltag und den Eltern, was es zu einem interessanten und vielfältigen Arbeitsbereich macht. Hier ist strukturiertes Arbeiten eine gute Vertrauensbasis und Freude im Kontakt mit Menschen gefragt.
Ich würde die Kita nordvind als Arbeitgeber jeder Person die mich fragt weiterempfehlen. Auch im eigenen Freundes- und Bekanntenkreis habe ich bereits Bewerbungen bereits erfolgreich angestoßen.
Die Arbeitsatmosphäre bleibt auch in stressigen Phasen, beispielsweise bei vermehrter Krankheit von Arbeitnehmerinnen positiv, warm und unterstützend.
Die gesamte Kita nordvind Community ist begeistert. Ich bekomme laufend positives Feedback von unseren Kita-Eltern und Kindern sowie meinen Kolleg_innen.
Absolut ausgewogen. Auf individuelle Lebenssituationen und Bedürfnisse wird eingegangen und Rücksicht genommen.
Sowohl durch Angebote Seitens des Arbeitgebers sowie auch durch Eigeninitiative werden Fortbildungen ermöglicht und sind erwünscht.
Absolut fair und ausgewogen.
Es wird auf nachhaltige Produkte und Materialen geachtet.
Wir halten einander immer entgegenkommend den Rücken frei. Ich gehe von Herzen, besonders wegen des Teamspirits und meinen herzlichen Kolleg_innen sehr gern zur Arbeit.
Ist grundsätzlich gar kein Thema. Die Person in ihrer Kraft und Stärke als solche, egal ob Kind oder Erwachsen steht absolut unabhängig vom Alter absolut im Vordergrund.
Jegliche Entscheidungen wie bspw. die Aufnahme eines Bewerbers oder einer Bewerberin in das Team, werden fast ausschließlich in Rücksprache mit dem gesamten Team reflektiert, diskutiert und gemeinschaftlich getroffen. Die Leitung sucht die direkte und klare Kommunikation und hat ein Gespür für Gesprächsbedarf. Flache Hierarchien sowie die Nähe der Leitung zu uns als Team bzw. zu jeder einzelnen Person in ihrer Persönlichkeit erlebe ich im Allgemeinen als sehr wertschätzend und fördernd.
Die Umgebung ist sehr liebevoll gestaltet.
Es finden regelmäßige Team- sowie Kleinteam Besprechungen statt in dessen Rahme jede_r Mitarbeiter_in eine Stimme bekommt. Anfallende Aufgaben können unabhängig von der Position im Unternehmen von den Arbeitnehmer_innen, je nach Potentialen und Motivation und Wünschen übernommen werden. Die Kommunikation mit der Leitung sowie auch unter den Kolleg_innen ist im Allgemeinen sehr zuvorkommend, emphatisch, lösungsorientiert und humorvoll.
Ist eine Selbstverständlichkeit.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Einblicke in verschiedene Arbeitsbereiche sind immer möglich.
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