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Kita 
Weltentdecker 
(Eidelstedt)
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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kein guter Arbeitgeber

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Am Anfang wird die gesagt es gibt keine Herachien. Doch umso länger man dort arbeitet merkt man was für krasse Herachien herrschen. Man hat Angst jederzeit einen Einlauf zu bekommen und seinen Job zu verlieren, da einige einfach gekündigt wurden. Arbeit darf man doppelt machen wie z.b die Portfolios. Erst so das Deckblatt so und dann doch anders

Work-Life-Balance

Größtenteils wird auf die Arbeitszeiten und auf Urlaub Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung raus gesucht die zwei Monate später sein sollte. Da hieß es, das wäre zu kurzfristig.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist nicht doll. Bekomme bei anderen mehr Gehalt. Es gibt weder Weihnachtsgeld noch Urlaubsgeld oder sonst einen Bonus. Bei anderen Arbeitgebern bekommt man Weihnachtsgeld oder sogar beides sowohl Urlaubs auch als Weihnachtsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Versuchen eine Vernetzung aufzubauen.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist sehr jung. Die meisten Berufseinsteiger daher teilweise noch sehr naiv.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder bekommt gleich viel Druck egal wie jung oder alt

Vorgesetztenverhalten

Auch nach vielen Berufsjahren hab ich noch nie so eine Kontrolle erlebt wie in dieser Kita. Zudem wird man vor anderen Kollegen oder auch Eltern bloß gestellt was ein absolutes no Go ist. Das ist ein super unprofessionelles Verhalten. Leitung ist nicht Kritik fähig und es werden Sachen versprochen die nicht eingehalten werden.

Arbeitsbedingungen

Siehe oben wurde schon geschrieben

Kommunikation

Die Führungskraft ist der Meinung weiß alles und bloß nicht gegen an gehen. Nur die Meinung der Leitung zählt.

Gleichberechtigung

Es gibt Lieblingskollegen aber auch diese bekommen genügend Druck.

Interessante Aufgaben

Arbeitsmaterialien werden zur Verfügung gestellt so lange es kein Glitzer ist. Glitzer darf nicht in der Kita benutzt werden auch wenn die Kinder gerne Glitzer haben möchten


Image

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Bewertung vom Arbeitgeber/ Ausbilder

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Studenten werden wie alle anderen als vollwertige Teammitglieder angesehen und einbezogen. Es wird gut auf die Wünsche und Bedürfnisse eingegangen.

Arbeitsatmosphäre

Alle Teammitglieder verstehen sich sehr gut und es gibt ein sehr freundliches offenes Arbeitsklima.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich wurde schon von Anfang an in alle Tätigkeiten eingebunden und werde an alle Aufgaben sehr gut herangeführt.

Respekt

Sehr respektvoller Umgang auf Augenhöhe.


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Variation

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junges Team und junge Einrichtung bei der die Pädagogik im Mittelpunkt steht

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es gut, dass ich meine eigene Pädagogik ausleben kann und auch den Raum dafür kriege. Ich finde auch gut, dass wir den Kindern auf Augenhöhe begegnen können.
An meinen KollegInnen finde ich toll, dass sie ehrlich zu mir sind, ich ihnen aber auch meine ehrliche Rückmeldung geben kann. Es herrscht, seit einem kleinen Umbruch, eine Atmosphäre, bei der sich niemand mehr aufspielt. Ich bin glücklich nach 8 Jahren in diesem Beruf an diesem Standort gelandet zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Der Beruf bringt viele Stressituationen mit sich. Dennoch ist die Atmosphäre höchst angenehm, denn im Team und von der Leitung aus geben wir viel acht aufeinander und versuchen für alle Parteien (Team, Kinder und Eltern) den Alltag stressfrei zu gestalten.

Image

Ich finde, dass wir in dem Stadtteil zeigen, dass partizipative Pädagogik ausgelebt werden kann.

Work-Life-Balance

Der Beruf bringt leider immer auch immer stressige Momente mit sich, die man nicht einfach so in der Einrichtung lassen kann und automatisch mit in den Feierabend nimmt. Dies ist aber eher ein persönliches Problem und weniger eins, welches vom Arbeitgeber aus kommt.

Karriere/Weiterbildung

Ja gut, bislang habe ich nach einer Fortbildung gefragt und an dieser habe ich auch teilgenommen. Daher kann ich diesen Punkt nicht weiter beurteilen. Aber zusätzlich habe ich auch an zwei Trägerinternen Fortbildungen teilgenommen, die beide sehr interessant waren.

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Gehalt ist angelehnt an den Tarif und meine Arbeit wird von den Verantwortlichen gewertschätzt. Zusätzlich wird mein 49€ Ticket übernommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eine riesengroße grüne Außenfläche und regelmäßige Besuche in das Niendorfer Gehege. Ich glaube mehr muss ich nicht zu diesem Punkt schreiben.

Kollegenzusammenhalt

Die Kita ist eine Neugründung und die Anfangszeit ist etwas holprig gewesen. Alte KollegInnen, mit einer starken "Ich" und weniger einer "Wir"-Haltung haben die Einrichtung verlassen. Seit dem herrscht ein sehr guter Zusammenhalt. Das gesamte Team wertschätzt einander und lässt es auch spüren.

Umgang mit älteren Kollegen

Dieser Punkt ist schwer einzuschätzen, da wir ein junges Team sind. Aber grundsätzlich bedeutet Vorurteilsbewusstsein auch respektvollen Umgang mit älteren Kollegen, die sind auch Menschen und würden sicherlich unser und auch mein Wissen ergänzen und erweitern.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin seit der Gründung dabei, habe so einige Momente miterlebt. Die Leitung ist stets bemüht uns den Rücken freizuhalten und uns Räume und Möglichkeiten zu schaffen, in denen wir unser Können und unser Wissen zeigen können.

Arbeitsbedingungen

Ich habe viel Freiraum und mir wird regelmäßig das Vertrauen in meine Arbeit gespiegelt. Das erleichtert mir die Arbeit sehr. Ich kann meine Pädagogik ausleben!

Kommunikation

Untereinander herrscht eine recht lockere und gewaltfreie Kommunikation. Die Leitung ist bemüht eine gesunde Feedbackkultur aufzubauen und wir unterstützen diese bei dem Vorhaben durch unser Handeln.

Gleichberechtigung

Wir und ich auch, vertreten eine vorurteilsbewusste Pädagogik. Alle Menschen sind gleich!

Interessante Aufgaben

Hallo? Wir arbeiten mit Kindern und mit Eltern. Jeder Tag birgt neue interessante Aufgaben.
Ich habe viele Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und wie bereits erwähnt wird mir der Raum geboten, meine Stärken zu zeigen.

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Kein empfehlenswerter Arbeitgeber

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kita Weltentdecker (Eidelstedt) durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Kita Weltentdecker (Eidelstedt) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gehalt/Sozialleistungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kita Weltentdecker (Eidelstedt) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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