56 Bewertungen von Mitarbeitern
56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
53 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
53 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Struktur, Organisation , helle und saubere Räume, gutes Konzept.
Zu viel Personawechsel , kaum Konsequenzen für die jenigen, die anderen schlecht machen.
Genauer hinschauen, wo die Problematik liegt. Jeder soll die Gelegenheit bekommen , ohne Vorurteile arbeiten zu können. ,
Man wird gemieden und nicht beachtet.
Es wird sehr viel Wert darauf gelegt bach außen gut darzustellen.
Viel Anspannung.
Nur für manche Kollegen.
Kaum gegeben.
Wenig Interesse.
Aufmerksamkeit wird nicht allen zuteil.
Äußerlich gut, mental sehr stressig.
Nicht auf Augenhöhe sondern hinterm Rücken.
Gutes Gehalt.
Leider kaum gegeben.
Nur für ausgewählte Kolleginnen.
Hab keine
Die Offenheit und der ständige Kontakt untereinander. Das große Verständnis für verschiedene Angelenheiten.
Dieses Thema wurde im einzelnen nicht besprochen sondern eher im Team hatten wir gemeinsam Belehrungen und Weiterbildungen.
Wir sind ständig in kontakt und reden miteinander.
Alle sind sehr freundlich: jeder wird geduzt
Regelmäßige Mitarbeitergespräche, so 2 mal im Jahr
Es kommt natürlich immer auf das Team an. Ich hatte eine sehr schöne Zeit, dass sich alle gut verstanden haben. Zicke rein und Streit gibt es überall, wo Menschen miteinander arbeiten.
Eine schöne, moderne Kindertagesstätte, die sich von Grund auf Gedanken gemacht hat. Die Pädagogik aber nicht neu erfunden hat.
Überstunden nur zu Festen.
Abbauen immer möglich außer es sind viele krank
Es gibt noch keine intern Weiterbildungsmöglichkeiten, aber wenn man externe Angebote findet und sie gut begründet darf man auch das machen.
TVÖD angelehnt
Kann ich nicht voll zusagen
Abhängig der Kollegen.
Ich hab super Erfahrungen in meiner Gruppe gemacht
Es gab kaum ältere Kollegen
Meine Chefin war immer für uns da, und wenn es schwierige Situation mit Eltern gab. Wir haben immer volle Rückendeckung bekommen. Daher hat sich nie eine nicht getraut, mit ihr zu sprechen.
Mehr Personal als im kibiz geplant
Die wichtigen Sachen erfahren wir sofort und auf direktem Weg. Einige Abläufe lassen etwas auf sich warten aber es wird darüber gesprochen, woran es liegt.
Wir hatten nur einen Mann im Team, aber alle sind sicher auf Augenhöhe begegnet
Es sind halt die täglichen Aufgaben eines Erziehers. Hier wird das Rad nicht neu erfunden.
Aber wenn man selber Ideen einbringen darf man sie natürlich auch umsetzen.
Dass ich als Mensch und als Arbeit nehmende Wert geschätzt, ernst genommen, wahrgenommen und unterstützt werde.
Ich habe keine schlechten Punkte zu nennen.
Gibt es von meiner Seite aus keine.
Respektvoll, wertschätzend, offen, Vertrauensvoll, empathisch und einfach ein super Zusammenhalt
Nur positiv!
Das Privatleben kam super mit dem Arbeitsleben vereinbart werden.
Man hat jede Möglichkeit, da, Weiterbildung und wird auch von den Leitungen direkt in die Weiterbildungsmöglichkeiten eingewiesen.
Sowohl Sonderleistungen als auch das reguläre Gehalt sprechen für sich!
Akribisch genau wird darauf geachtet!
„Einer für alle und alle für einen“ beschreibt es am besten!
Man merkt keinen unterschied! Egal ob jung oder alt, ob erfahren oder unerfahren, jeder wird angemessen behandelt und in das Team integriert. Arbeitsabläufe werden angepasst, falls gewisse Tätigkeiten einfach nicht mehr machbar sind.
Man kann jederzeit mit allen Themen zu Ihnen kommen man wird ernst genommen und sie sind für einen da ob positive Themen oder negative Themen.
Man hat alles, was man braucht und wenn etwas fehlt, wird es machbar gemacht.
Offen, ehrlich, transparent, immer auf der Suche gemeinsam einen Weg zu finden, gemeinsame Lösungen zu finden, gemeinsame Entscheidungen zu treffen,
Jeder wird so gerne angenommen, wie er ist!
Abwechslungsreich und individuell angepasst.
Der Wachstum an Einrichtungen
Ein Bonus für Personal welches kaum/keine Fehltage hat.
Meist gut. Junges, dynamisches, cooles Team
Das aufsteigen der Karriereleiter lässt auf sich warten. Mal sehen ob es überhaupt kommt
Leitung - Sachlich, Menschlich, Zuvorkommend, Wertschätzend!
Abwechslungsreiche Aufgaben. Ideen und Mitwirkung werden meist unterstützt
Ich bin sehr begeistert über diese Kita.
Sehr freundliches Personal und eine sehr gute Kitaleitung.
Fühle mich sehr wohl und habe sehr viel Spaß in der Kita.
Auf wünsche und Bedürfnisse wird hier jederzeit eingegangen.
Ich liebe meine Arbeit hier und ich bin so froh, dass ich hier arbeiten darf!
Der Chef ist sehr lieb und geht auf jede einzelne Person individuell ein, wenn es um wünsche und Bedürfnisse geht.
Auch die Einrichtung ist groß und wunderschön, sehr modern und hat viel zu bieten.
Digitalisierung von A bis Z, super moderne Tools und Technik, bereit auch Experten temporär dazu zu holen, Prozess- und Lösungsorientiert
Keine Kita in Neuss
Kommunikation hätte zum Wechsel der GF für mich intensiver und aktiver sein können.
Tolles Team, bewundernswerte Willkommenskultur und sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, schönes Büro im Herzen der Stadt
Tolle Vision, tolle Aufgabe.
Eltern sind absolut willkommen und für die besonderen Herausforderungen im Alltag
Mit Kindern hat jeder Verständnis
Man überdenkt interne Prozesse, optimiert und bildet sich weiter
Es darf immer mehr sein. Betriebliche Altersvorsorge möglich.
TOP! Habe noch nie in so kurzer Zeit das Gefühl gehabt dazuzugehören
Sehr gut. Habe mich von beiden Geschäftsführern - trotz geringer Teilzeitbeschäftigung - wertgeschätzt gefühlt
Tolles Welcome, alle perfekt vorbereitet, wenn noch etwas benötigt wurde, konnte es bestellt werden.
Bedingt durch einen Wechsel der Geschäftsführung, habe ich mich zeitweise nicht „abgeholt“ gefühlt. Ansonsten wird sehr gut kommuniziert, nicht zu viel. Offene Kritik und Kommunikationsebene
Super spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Unternehmen mit einer sensationellen Vision: Chancengleichheit für alle - frühkindliche Erziehung
Wenn man jeden Tag gerne in die Arbeit und in seine Kita fährt, macht dad Unternehmen alles richtig. Positive Stimmung, Anspruch auf eine hohe pädagogische Qualität und gegenseitige Unterstützung sind an der Tagesordnung
Passende Benefits wie der Wellpass, sowie Regenerationstage + Geburtstagsurlaub sorgen für eine optimale Balance zwischen Erholung und Arbeit. Benefits werden regelmäßig reflektiert, Feedback der Teams gehört und ggf. angepasst.
Leistung wird belohnt, für alle die gleichen Chancen
Folus auf Nachhaltigkeit: Materialien, Ausstattung, Pädagogik
Durch Wertschätzung, transparente Kommunikation, viel Spaß und Hilfsbereitschaft werden auch stressige Tage erfolgreich gemeistert. UND am Ende des Tages kann immer noch zusammen gelacht werden.
Altersmischung Total wertvoll für das Team
Immer Verlass und wichtige Hilfestellungen in herausfordernden Situationen. Optimale Balance zwischen Struktur und Orientierung der Arbeit, sowie Freiraum
Neuigkeiten und Veränderungen werden zeitnah und anhand der entwickelten Kommunikationskette geteilt. Sehr schön hier: Kitarino ist es wichtig, dass alle Mitarbeiter auf dem selben Informationsstand sind.
Sehr breitgefächertes Aufgabenfeld, man lernt vieles Neues in den unterschiedlichsten Bereichen und wird wertschätzend begleitet.
Innerhalb des tollen pädagogischen Konzeptes können individuelle Ressourcen jedes Standortes genutzt werden, wodurch jede Kita ihren eigenen besonderen Charm hat.
So verdient kununu Geld.