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Jetzt Profil einrichten21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Top Chef und eine gute Stelle finde ich
Nix es stört mich nicht an ihn
Ich habe keine weil es mein Chef macht u d das ist gut so
Sehr gut
-Klare Arbeitszeiten
-Pünktliches Gehalt
-Allgemein Ein guter Umgang
-starke Diskrepanz zwischen Management und Produktion
-Entscheidungen werden häufig über das Knie gebrochen ohne den kompletten Sachverhalt zu erarbeiten
-Klarere Strukturen
-Entscheidungen besser begründen
-Mitarbeiter Potential besser ausschöpfen
Ist okay
Kann ich nicht so richtig gut beurteilen da die Firma fast ausschließlich für ein Kunden arbeitet.
Die ist wirklich gut
Als Praktikant schwer zu beurteilen. Habe aber den Eindruck gewonnen das ist auf Grund der Größe des Betriebes eher schwierig ist. Das nötige wird sofort gemacht aber alles darüber hinaus ist eher schwierig umzusetzen
In der Produktion sehr gut und Branchenüblich. Im Management sehr ausbaufähig
Gängige Standards werden erfüllt mehr aber auch nicht.
Mein Eindruck war das dies sehr von der jeweiligen Schicht abhängt.
Ist Top
Hängt so ist mein Eindruck stark von der Position innerhalb des Betriebes ab
Häufig ein wenig verplant
Massiv ausbaufähig
Ist Top
In der Planung ja. In der Produktion eher weniger.
Alle waren sehr sehr hilfsbereit, man konnte alle jeder Zeit fragen und bekam sofort Hilf!e
Leichte Arbeiten
Die ganze Führungsebene hat keine Ahnung wie Sie die Leute Führen sollen.
Erstmal klare Strukturen schaffen, und die Arbeit besser verteilen in der Führungsebene.
Es sollten erstmal alle Führungsebenen sich verbessern damit Sie Ahnung von Mitarbeiter Führung haben
Schlechte Bezahlung , keine Gleichberechtigung
Garnix!
Alles!
Einen Ausbilder, der von dem entsprechenden Fachgebiet auch Ahnung hat...
nicht viel...
so ziemlich alles!
Neue Führungskräfte einstellen!
Leider nichts
Man muss (freiwillig) Samstags arbeiten. Tut man das aber freiwillig nicht wird man mehr oder weniger gezwungen. Man bekommt die Stunden zwar gutgeschrieben, kann man aber nie abfeiern wann man will.
Neue Vorgesetzte und Schichleiter. Was anderes hilft hier leider nichts mehr!
Man muss ein Roboter sein. Reden und Spaß haben ist verboten!
Dazu muss man echt Glück haben! Eher selten
Unterbezahlt. Personalleasing zahlt das gleiche, wenn nicht sogar mehr.
Vorgesetzte und Schichtleitung reden mit dem Ma unter Niveaulos! Eine der Schichtleitung Terrorisiert, schikaniert und beleidigt die Ma! Fertigungsleitung weiß bescheid und ignoriert das sehr gut.
Es gibt nur eine! Von Vorgesetzten an dem Ma. Bloß nicht umgekehrt. Hört sowieso keiner darauf!
Umso weniger Deutsch man kann desto langweiligere arbeiten bekommt man zugeteilt!
Kompetenz wird leider gesucht...
Führungskräfte katastrophal, Entgelt absolut nicht in Relation , man wird kontrolliert und entmündigt.
Komplett neue Führungsetage
Nix
Alles
endlich mal auch auf die Mitarbeiter eingehen und nich nur imemr höhere Stückzahlen vordern.
Jeden samstag soll man überstunden machen und das nennen sie "freiwillig"
Der zusammen halt in meiner Schicht is einfach der Wahnsinn.
Es kommt hier sehr drauf an unter wem man arbeitet.
So verdient kununu Geld.