11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 73%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitgeber! Sinnvolle, vielseitige Arbeit mit sehr netten Kolleg*innen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich gut einbringen, hat vielfältige Aufgaben und es herrscht eine positive Dynamik! Schöne Mitarbeiter-Events...
Arbeitsatmosphäre
Familiär, flache Hierarchien
Work-Life-Balance
Private Faktoren werden berücksichtigt
Kollegenzusammenhalt
Wir ziehen an einem Strang!
Vorgesetztenverhalten
Man kann eigene Ideen einbringen
Kommunikation
Lockere Atmosphäre
Interessante Aufgaben
Zwischenmenschlich und fachlich interessant
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Furchtbarer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese Klinik hat eine starke Fluktuation. Meist gehen neue Mitarbeiter nach kurzer Zeit wieder, weil die Zustände in dieser Klinik einen manchmal nur sprachlos machen. Man möchte mit diesen Menschen und diesen Problemen einfach nichts zu tun haben.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Mitarbeiter sind unzufrieden und haben große Angst vor der Verwaltungsleitung und Geschäftsführung. Niemand traut sich die Meinung zu sagen, da diese 1. nicht erwünscht ist und 2. bestraft wird, wie z.B. du wirst in den Keller strafversetzt oder dir wird von der Geschäftsführung und Verwaltungsleitung übel zugesetzt und Dinge unterstellt, die nie passiert sind. Die Mitarbeiter sind überfordert, müssen Berge von Aufgaben erledigen, die teilweise gar nichts mit ihrem Job zu tun haben, nur weil die Verwaltungsleitung ihren eigenen Job nicht auf die Reihe kriegt.
Image
Man hört viel schlechtes und das zurecht
Work-Life-Balance
Hier wird viel versprochen. Homeoffice dürfen z.B. nur die Lieblinge von der Geschäftsführung in Anspruch nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Das Management ist menschlich gesehen furchtbar. Hat man es sich mit der Geschäftsführung verbockt, bekommt es das ganze Haus zu hören. Die Geschäftsführung hat keinerlei Probleme damit interne personelle Angelegenheiten allen zu erzählen. Dinge werden hinzugedichtet und Mitarbeiter denunziert. Man hat nicht den Hauch einer Chance auf Ehrlichkeit, denn bekommt die Geschäftsführung mit, dass du dir nicht alles gefallen lässt, liegt schon 2 Tage später die Kündigung in deinem Briefkasten. Und das ist nicht nur einmal so in dieser Klinik passiert.
Die Verwaltungsleitung ist überfordert und menschlich genauso nicht fähig Mitarbeit zu führen. Sie flippt bei Kleinigkeiten aus und vergreift sich ständig im Ton. Beide sind respektlos und in der heutigen Zeit absolut nicht tragbar!
Arbeitsbedingungen
Es gibt keine Gleitzeit. Die IT ist grauenhaft, kaum digitalisiert, überall wird gespart, es gibt nicht mal genügend Parkplätze für alle Mitarbeiter. Es gibt nicht genügend Büros, Mitarbeiter müssen sich ständig absprechen wer wann in welches Büro kann und sind noch Auszubildende da, kann es auch vorkommen, dass du den Vormittag beschäftigt bist einen Arbeitsplatz zu suchen.
Kommunikation
Ehrlichkeit ist hier fehl am Platz. Bist du falsch und erzählst der Geschäftsführung das war er hören will schaffst du es aus dem nichts in eine Führungsposition, auch wenn du dafür unschuldige Kollegen ans Messer lieferst. Insgesamt ist das Management nicht fähig die Mitarbeiter zeitnah und ehrlich bei den Geschäftsprozessen mitzunehmen. Es wird adhoc hinter verschlossenen Türen beschlossen und das ist dann von allen zu befolgen, ob es Sinn macht oder nicht.
Gleichberechtigung
Es gibt Lieblinge der Geschäftsführung, die ganz klar bevorteilt werden. Es gibt genauso schwarze Schafe, denen die Geschäftsführung alle Schuld zuschiebt.
Interessante Aufgaben
Die Klinik ist ein spannendes und interessantes Umfeld
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Klinikschule, die die Bezeichnung Schule nicht wert ist
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Dort arbeiten Leute die nicht mal Lehrer sind ohne jede pädagogische Qualifikation.
Voll ausgebildete Lehrer lassen sich kaum für den Job dort gewinnen.
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht erwünscht, was wirklich fatal ist, da es sich bei den Schülern um psychisch erkrankte Kinder und Jugendliche handelt, oft mit Traumatisierung, und die meisten Lehrkräfte bzw. Mitarbeiter ohne jegliche pädagogische Ausbildung nicht einmal über Basics zu Deeskalation oder Lerntechniken verfügen.
Man wurschtelt halt vor sich hin...
Kollegenzusammenhalt
Irgendwie muss man das Chaos ja aushalten, zusammen ist es etwas leichter.
Vorgesetztenverhalten
Fühlt sich für nichts zuständig
Unfähig Entscheidungen zu treffen
Arbeitsbedingungen
Wenn man 40 Stunden als Lehrer vor Ort in der Schule verbringen muss und dafür nicht mal einen Schreibtisch, zur Verfügung gestellt bekommt...
... kann man sich auch ableiten, welche Arbeitsmoral herrscht und welche Wertschätzung Mitarbeitern entgegen gebracht wird!
Interessante Aufgaben
Jeder wurschtelt so Rum, ohne dass jemand einen Plan hat oder insgesamt ein Konzept erkennbar wäre - es gibt auch keines.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Spannende Aufgaben als Werkstudentin
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen
- wertschätzende Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Bezugstherapeutin (PiA)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannender therapeutischer Schwerpunkt, leckeres und kostengünstiges Essen für Mitarbeitende
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen Medizinischem und Verwaltungspersonal verbessern, mehr Geld zahlen, digitalisieren!
Arbeitsatmosphäre
Der Umgangston ist manchmal zwischen verschiedenen Berufsgruppen etwas harsch
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeiten, Urlaub kann aufgrund des kleinen therapeutischen Teams nicht zeitgleich genommen werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr vegetarisches Essen statt Fleisch und auch gelebte Mülltrennung wären fein.
Während Corona wurden täglich Stoffmasken ausgegeben und gewaschen. Toll, dass sich da gegen Einmalmasken entschieden wurde!
Karriere/Weiterbildung
Inhaltlich total spannendes Arbeitsfeld und man kann sehr viel lernen!
Arbeitsbedingungen
Neuster Stand der Technik? Digitale Akten müssen her!
Gehalt/Sozialleistungen
PiAs werden vergleichsweise gut bezahlt, andere Berufen hingegen untertariflich. Da die Klinik privat ist, gibt es keine Tarifbindung und somit auch keine regelmäßigen Gehaltserhöhungen.
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freiwilliges Soziales Jahr
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freundliches und kollegiales Verhältnis. Verständnis und Hilfe.
Verbesserungsvorschläge
Beim Bewerbungsverfahren sollte die Rückmeldung ein wenig schneller erfolgen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Denn sie wissen nicht, was sie tun...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit an sich, organisatorische Belange ausgeschlossen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Endlich auf fähige Mitarbeiter hören. Mitarbeiter länger halten. Riskante, nicht zu Ende gedachte Dinge unterlassen.
Arbeitsatmosphäre
Berechtigte Einwände werden nicht ernst genommen.
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich, wird auch nicht gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Unfähig ist eine milde Umschreibung. Ignoranz und Faulheit sind Trumpf.
Arbeitsbedingungen
Es wird mit altem Schrott gearbeitet (PC, Drucker usw.)
Kommunikation
Ziele der Führungskräfte sind unklar.
Interessante Aufgaben
Mit den Patienten macht es meistens Spaß.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
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Der Umgang mit Covid-19 ist verantwortungsvoll und vorbildlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Kommunikation
Maßnahmen
Sicherheit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitsplatz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
entspannt und freundlich
Image
Auszeichnung 2019
Work-Life-Balance
Tendenz zu Überstunden
Kollegenzusammenhalt
guter Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtnahme
Vorgesetztenverhalten
Sehr positive Entwicklung
Arbeitsbedingungen
Technik funktioniert nicht imer
Kommunikation
manche Informationen kommen nicht rechtzeitig an, aber insgesamt positiv
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben, viel Verantwortung
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Erstes Fazit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kitzbergklinik durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Kitzbergklinik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kitzbergklinik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.