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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei kiutra die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider kommt es hier immer wieder zu Diffusion und unklaren Botschaften, die dazu führen, dass eine Hand nicht weiß, was die andere macht
Halte ich für gut, sehe aber eine gewisse Spannung zwischen den Abteilungen, da oft nicht klar ist, was die Vorgaben sind und jedes Team das dann für sich entscheidet
An sich könnte sie gut sein (von oben gibt es keine Anweisungen zu Mehrarbeit etc, es ist gut möglich auch tagsüber mal einen privaten Termin wahrzunehmen), aber oft ist es zu viel Arbeit für zu wenig Köpfe, dann entsteht natürlich trotzdem Druck zu Mehrarbeit (die nicht entlohnt wird, sondern nur als Freizeit ausgeglichen werden kann)
Mittelmäßig, sehr junge Chefs, die sehr ambitioniert und involviert sind, starke Neigung zu Micromanagement und dabei oft unklare Kommunikation
Definitiv, kiutra ist ein spannender Arbeitgeber, der ein tolles Produkt realisiert, dadurch dass es Start-Up ist, kann man immer wieder auch in Bereiche reinschauen, die man in einem großen Unternehmen nicht mitbekommen würde.
Dadurch dass es sich um ein größtenteils junges Team handelt, ist die Atmosphäre meist locker (typisch Startup wird auch gern mal nach der Arbeit/in der Pause gekickert oder Switch gespielt)