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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KIVES Vermögensverwaltungs-u. Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KIVES Vermögensverwaltungs-u. Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KIVES Vermögensverwaltungs-u. Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    80%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    80%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    80%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    80%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Freelancer

Ich habe zwei Jahre als Quereinsteigerin für das Unternehmen gearbeitet und bin heute noch sehr dankbar für die tolle Unterstützung und Hilfe von allen Kollegen und der GF!

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4,0
KommunikationEx-Freelancer

Alle notwendigen Arbeiten, Konzepte oder ähnliches wurden immer im Austausch mit der GF und den jeweiligen Mitarbeitern besprochen. Der zusätzliche Austausch via E-Mail war für mich, wie bereits von anderen auch gelobt, nur von Vorteil. Info Weitergabe, die eigene Arbeit vorlegen damit das Gegenüber dann die Zeit und Ruhe hat um sich gegebenenfalls damit auseinanderzusetzen. Es war immer erfolgreich, und allemal besser als öfters durchs Büro zu rennen und für Unruhe zu sorgen.
Wobei das gelegentliche persönliche Kollegengespräch deswegen nicht ausblieb.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Freelancer

Ich war sehr gerne ein Mitglied in diesem Team, da ein guter Zusammenhalt füreinander da ist. Speziell in meinem Fall, hatten ausschließlich alle Kollegen und die GF sehr viel Geduld mit mir und meinen vielen Fragen!

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Freelancer

Es gibt Homeoffice, Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten nach Absprache, Rücksicht auf Familie.
Natürlich fällt auch mal im Rahmen eine Überstunde an, wie in allen anderen leistungsorientierten Unternehmen.
Falls man mal eine kleine schöpferische Pause benötigt, ist die Golden Retriever Dame Lissy über eine Streicheleinheit ebenfalls sehr dankbar!!

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Freelancer

Die GF hat einen sehr kollegialen und fairen Umgang mit den Mitarbeitern. Man bekommt Lob und Dank für seine Leistungen und wird respektvoll behandelt auch unter eventuellen schwierigen oder mit Druck behafteten Situationen, die bei leistungsorientierten Unternehmen durchaus vorkommen. Auch dann werden die Mitarbeiter zu Entscheidungsfindungen miteinbezogen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Freelancer

An den unterschiedlichen, abwechslungsreichen und auch herausfordernden Aufgaben habe ich viel gelernt und der Spaß daran kam auch nicht zu kurz.

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