Kiwigrid 

GmbH

Bewertung

Liebe/r ehemalige/r Kiwi,

zunächst danken wir Dir sehr für Dein Feedback und dass Du Dir dafür Zeit genommen hast. Anscheinend hast Du in letzter Zeit weniger gute Erfahrungen bei Kiwigrid machen können - das tut uns sehr leid! Schade finden wir, dass wir im Rahmen unserer standardmäßig stattfindenden Offboarding-Gespräche ein solches Feedback in der deutlichen Form nicht bekommen haben. Genau dafür haben wir solche Feedbackgespräche bei uns installiert, um daraus Ansatzpunkte für Verbesserungen gezielt verarbeiten und mitnehmen zu können. Über dieses Gespräch hinaus würde unser CEO gern mit Dir noch einmal über Deine Eindrücke und Details sprechen - Deine Kritik nehmen wir sehr ernst. Bitte melde Dich hierfür gerne direkt bei Frank.

Deine hier geteilte Einschätzung hat uns in der Form überrascht und deckt sich auch nicht mit unserer Wahrnehmung. Unsere regelmäßigen internen Mitarbeiterumfragen zeichnen dazu ein deutlich positiveres Bild.

Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden bei uns wohl fühlen, gern gemeinsam an unseren Zielen der Energiewende arbeiten und dabei auch Wertschätzung für ihre Arbeit erfahren.

Eine ehrliche, wertschätzende und konstruktive Kommunikation, Fairness und Gleichberechtigung gehören für Kiwigrid zu den wichtigsten Geboten. Entscheidungen basieren auf Leistung und Verantwortung. Das Geschlecht spielt dabei keine Rolle. Nur das führt dazu, dass alle Mitarbeitenden zielgerichtet arbeiten können - und das mit Leidenschaft für die Sache.

Diversität ist für uns als Kiwigrid ein zentraler Punkt - so haben wir im letzten Jahr die Charta der Vielfalt unterzeichnet und uns als Unternehmen bewusst zur Diversität verpflichtet - und das wollen wir auch noch weiter stärken. Die IT/IoT-Branche ist leider nach wie vor eher eine Männerdomäne, dennoch gibt es bei Kiwigrid Frauen in Führungspositionen.

Für Weiterbildungen ist für jeden Mitarbeiter ein entsprechendes Budget vorhanden. Wir glauben fest daran, dass kontinuierliches Lernen und berufliche Entwicklung entscheidend sind, um sowohl individuelle Karriereziele zu erreichen als auch den Erfolg des Unternehmens voranzutreiben.

Im Bereich der Nachhaltigkeit sind wir stets und immer darum bemüht, auf umweltfreundliche Ressourcen zu setzen. So bieten wir z.B. unseren Mitarbeitenden das JobRad und JobTicket an und achten bei jedem Produkt auf eine möglichst umfangreiche nachhaltige Ausrichtung. Jeder Kauf geht mit einer CO2-Ausgleichszahlung einher. Das wird auch zukünftig weiter ausgebaut, wann immer es uns möglich ist.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute!

Viele Grüße

Kiwigrid