Kiwo Jugendhilfe Dülmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es eine Essenspauschale gibt, die auch dann abegerechnet wird, wenn man nicht anwesend war (bspw. im Urlaub) auf der Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich gut. Wer schon einmal im stationären Kontext gearbeitet hat, weiß dass es mal entspannte und mal stressige Phasen gibt, das ist ganz normal und Arbeitsalltag. Der Zusammenhalt im Team ist da von großer Bedeutung. In beiden Teams war dieser gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams (Wohngruppensetting) fühlt man sich sehr wohl und willkommen. Gibt es Störfaktoren oder Probleme werden diese in den wöchentlichen Sitzungen besprochen und bestmöglich gelöst.
Work-Life-Balance
Einen geregelten Arbeitsalltag hat man im Schichtdienst nicht, das muss einem bewusst sein. Wochenenddienste sowie Feiertage sind völlig normal. Das Vereinsleben diverser Hobbies wird vernachlässigt.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe
Gehalt/Sozialleistungen
gute Bezahlung nach AVR + 13. Gehalt + Zuschläge + Ausgleichsprämie (Corona)
Karriere/Weiterbildung
Man erhält die Möglichkeit diverse Fortbildungmassnahmen zu durchlaufen (bspw. Traumafortbildung, Erlebnispädagogische Fortbildung, HochseilgartentrainerIn uvm.)