Wirklich guter Arbeitgeber, der schon vieles richtig macht und sich ständig weiter entwickelt
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Was mich wirklich überzeugt, ist der sehr faire, wertschätzende Umgang miteinander auf- und über alle Ebenen hinweg
+ der Austausch mit den Kollegen ist super und wird immer besser, da das vom Management gefördert und von vielen Teams eingefordert/gewünscht wird
+ das Unternehmen inklusive der Geschäftsführung ist lernfähig und offen für Veränderungen
+ das Produkt ist enorm spannend und hat ein riesiges Potential
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- manche Prozesse/Strukturen sind "noch" etwas holzig/bürokratisch - jedoch ist auch hier eine Änderungsprozess im Gange und Abläufe werden kritisch beäugt und Schritt für Schritt optimiert
Verbesserungsvorschläge
s.o.
und noch mehr die tollen Leute aus den Abteilungen und nicht nur die Head ofs zu Wort kommen lassen. Da wird "noch" oft eine Grenze gezogen, die teilweise unnötig und kontraproduktiv ist.
Arbeitsatmosphäre
Ziemlich gut!
Kommunikation
Insgesamt gut. Die abteilungsübergreifende Kommunikation war während Corona/Remote hier und da etwas komplizierter. Jedoch wird der Austausch zwischen Abteilungen und allen Ebenen gefördert und ist ausdrücklich gewünscht. Das Management macht regelmäßig größere Meetings und zeigt auf wo das Unternehmen steht und die Reise hin geht.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Work-Life-Balance
Passt für mich sehr gut, da auch auf herausfordernde Situationen mit Kindern, etc. Rücksicht genommen wird.
Vorgesetztenverhalten
Das ist in der Regel super. Wohlwollend, fair, konstruktiv, menschlich.
Interessante Aufgaben
Das ist sicher von Bereich zu Bereich unterschiedlich. Jedoch kann man sich seine Aufgaben auch ein Stück weit suchen bzw. wenn man für ein Thema brennt dahin entwickeln.
Gleichberechtigung
Ich erlebe hier sehr viel Offenheit und das klare Ziel des Unternehmens (es ist halt ein Weg) sich vielfältiger, internationaler und inklusiver aufzustellen. Es geht um die Sache und nicht um Geschlecht, Hautfarbe, etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben einen Head of Sales und der ist mit 60+ eingestellt worden. Wenn jemand mit Leidenschaft und Expertise in seine Themen reingeht, ist es hier egal ob man 30 oder 60 Jahre alt ist.
Arbeitsbedingungen
Manchmal stehen wir uns bei der Infrastruktur/Prozessen etwas selbst im Weg (auch wenn es dafür nachvollziehbare Gründe gibt). Ansonsten alles gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial durchaus. Das Thema "Umwelt" könnte noch etwas gezielter angegangen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das muss man sicher im Kontext sehen (Region, Größe des Unternehmens, Position, eigene Fähigkeiten, etc.) KIX zahlt sicher keine überdurchschnittlich hohen Gehälter aber aus meiner Sicht sind diese angemessen. Ich bin zufrieden.
Jobrad, BAV, etc. wird alles angeboten.
Ggf. wäre ein steuerfreier Zuschuss zu den KITA-Kosten noch für beide Seiten wirtschaftlich sinnvoll. Mal als Anregung für die Zukunft ;)
Karriere/Weiterbildung
Durchaus möglich, immer abhängig vom eigenen Engagement/Fähigkeiten. Weiterbildungen werden jährlich geplant. Hier gibt es Budget und viele Möglichkeiten!
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Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Dein positives Feedback.
Wir werden auf jeden Fall weiter daran arbeiten unsere Prozesse zu verbessern und zu optimieren sowie die Grenzen zwischen Head ofs und unseren Mitarbeitern weiter aufzulösen.
Zum Thema „Umwelt“ würden wir uns sehr freuen, wenn Du dazu auf unser HR-Team zukommst und erste Ideen / Vorschläge besprichst. Gern kannst Du diese auch in unseren Bereich für Verbesserungsvorschläge im Intranet eintragen.
Der von Dir angesprochene steuerfreie KITA-Zuschuss ist ein Teil unseres Betriebstreueprogramms. Solltest Du dazu weitere Infos wünschen oder Fragen haben, kommst Du bitte einfach nochmal auf uns zu.
Wir freuen uns weiterhin auf Deine Ideen und auf die Weiterentwicklung unseres Unternehmens gemeinsam mit Dir. Schön, dass Du ein Teil von KIX bist!
Beste Grüße
Yvonne Kölling