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K&K 
Dichtungstechnik- 
und 
Sanitärhandel 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei K&K Dichtungstechnik- und Sanitärhandel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
K&K Dichtungstechnik- und Sanitärhandel
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
K&K Dichtungstechnik- und Sanitärhandel
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    60%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre unter den Kollegen und der Geschäftsführung ist gut.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel und offen über die aktuellen Aufgaben, Ergebnisse etc. kommuniziert. Man kann jederzeit eine Frage stellen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Gleitzeitsystem kann immer gut genutzt werden. Ich konnte bis jetzt immer kurzfristig freinehmen, wenn mal etwas war.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zusammenarbeit mit Vorgesetzten war immer gut. Probleme konnten immer zusammen gelöst werden und die Vorgesetzten respektieren die Meinung der Mitarbeiter.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Job habe ich sehr viele verschiedene Aufgabenfelder, wodurch jeder Tag etwas anders ist.

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4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Man hat Spaß an der Arbeit

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