3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 1,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nur etwas für Ja-Sager ohne eigene Meinung
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich ein gutes Gespräch. Nachdem mir aber durchaus kritische Fragen gestellt wurden, bin ich ebenso etwas kritischer in meinen Fragen geworden. Sichtlich überfordert konnte mir mein Gesprächspartner nie eine vernünftige Antwort auf meine Fragen geben. Das Thema Fluktuation und Mitarbeiterabwandern ist hier bspw. nicht gern gesehen. Als potentieller Mitarbeiter möchte man allerdings schon an einem Ort arbeiten, an dem etwas Beständigkeit herrscht. Wenn aber selbst einer der beiden Gründer aus der Firma geht, scheint hier nicht alles zu passen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unhöflichstes Bewerbungsgespräch das ich je hatte. Nach mehreren Anrufen keine Antwork zur Zu-oder Absage.
Bewerber/inHat sich 2024 als Software Engineer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewertungen am besten wieder löschen, wenn mal Kritik kommt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sitzen wohl auf hohem Ross
Bewerber/inHat sich 2023 als IT-Trainer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf Anfragen zu Job-Stellen per Mail antworten auch wenn diese nicht explizit ausgeschrieben sind!
Der Geschäftsinhaber sieht sich wohl nicht in der Lage mir zu antworten.
Sie haben mir aber einen Gefallen damit getan sich nicht zu melden, denn so einem Unternehmen möchte ich meine Fähigkeiten und Kenntnisse nicht zur Verfügung stellen!
Am Ende sparen Sie mit mir noch bares Geld (indem ich die Server hätte aufsetzen und administrieren können, statt vServer anzumieten etc.).
Für mich erledigt!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen