3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bergmann's Menü Service in Löbnitz an der Linde / Sachsen-Anhalt: geht so, könnte mehr Gehalt geben, als nur Mindestlohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firmenfeiern sind spitze. Lässt sich immer etwas Neues einfallen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Gehalt für uns Kantinenausgabekräfte
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt zahlen............
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin froh, dass es vorbei ist
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Recht / Steuern gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kanzlei zahlt sowohl vermögenswirksame Leistungen als auch ein dauerhaftes Straßenbahnticket
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. die sog. "Gleitzeit" heißt für die Azubis: 07:30 Uhr anfangen und nicht vor 15:30 aufhören
2. mühsam erbrachte Arbeit (bei mir: mehrere Tage für die Erstellung einer sehr umfassenden Excel-Tabelle mit zig Seiten) wird öfter mit einem "Aha, sehr interessant" angenommen, kurz überflogen, zerknüllt und in den Müll geworfen
3. keine Übernahmechancen
4. oft Zeiten, an denen keine Arbeit für den Azubi anfällt, dann heißt es tagelang: Akten sortieren, Trennpappen schneiden, Ergänzungslieferungen einsortieren
5. keine Konstanten Aufgaben --> da jede Aufgabe mal von anderen Azubis gemacht wird verliert man den Überblick, Sachen geraten durcheinander, nachher weiß keiner mehr, was genau los ist
6. vlt typisch für Azubis: der Azubi ist schuld an allem, was passiert
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Gut: 3.62 von 5 Sternen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hintergründe seiner Arbeiten erklären (warum mache ich das grade)
Ergebnisse zeigen (was ist aus meiner Arbeit geworden)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KKP durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KKP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.