Ne Ne Ne...
Arbeitsatmosphäre
Bei der Arbeit unter den Kollegen herrscht ein gutes Klima. Was vieles wieder gut macht.
Kommunikation
Mitarbeitergespräche erfolgen mit der Kündigung
Kollegenzusammenhalt
Durch die stetige Fluktuation lässt sich das sehr schwer bewerten. Aber die meisten Kollegen sind sehr nett und man merkt schnell, dass man zusammenhalten muss. Das Klima im Kollegenkreis ist daher meist schnell sehr freundschaftlich und man ist traurig wenn wieder einer freiwillig geht oder gegangen wird.
Work-Life-Balance
Besonders beim Reisen (was oft der Fall ist) ist kaum Privatleben möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind selten anzutreffen. Anweisungen, :-( Emojis und anderen Tadel kommen ständig kurz, knapp, unüberlegt, "via IPhone". Man braucht schon ein sonniges Gemüt. Bei den kurzen Auftritten im Haus muss dann alles schnell, schnell gehen.
Missverständnisse, Kommunikationsprobleme... sind dabei vorprogrammiert. Aber eins ist klar: Der Mitarbeiter ist schuld.
Interessante Aufgaben
Man hat immer zwei Möglichkeiten: Machen wie vorgegeben oder Sachen packen
Gleichberechtigung
Für Frauen mit Kinder ist es kaum möglich die Arbeit mit dem Reisen zu leisten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum welche.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten, Stühle, Rechner etc. sind in Ordnung. Kaffee, Tee und Milch gibt es gratis. Andere Getränke kann man kaufen. Es gibt eine Küche.
Großer Nachteil ist, dass man kostenpflichtig etwas entfernt Parken muss. Das sollte man gleich mit einkalkulieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist am Mindestlohn angelehnt. Und auch wenn man etwas mehr raus handelt, das ist es nicht wert.
Image
Nicht so gut.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht unterstützt, im Gegenteil, sollte durch Abendschule das Reisen nicht mehr möglich sein droht die Kündigung.